○ 5 드래곤 슬롯의 Oknama University 5 드래곤 슬롯 해고 규정
2015 년 3 월 26 일
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(목적)
제 1 조이 규칙은 5 드래곤 슬롯 Act(2003 년 법 5 드래곤 슬롯 112)5 드래곤 슬롯, 5 드래곤 슬롯, Oknaama University의 회장, 제 5 항 5 항의 규정에 따라(이하 "대통령의 선택 및 검사 회의"라고 불리는5 드래곤 슬롯의 5 드래곤 슬롯 회장(이하 "대통령"이라고 함)의 5 드래곤 슬롯 절차와 관련하여 필요한 문제는 결정되어야한다.
(5 드래곤 슬롯의 이유)
제 2 조5 드래곤 슬롯의 선발 및 검사 회의는 5 드래곤 슬롯입니다5 드래곤 슬롯 다음 문제, 귀하는 5 드래곤 슬롯을 기각하기 위해 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부 장관에게 요청할 수 있습니다.
1정신적 또는 신체적 고장으로 인해 의무를 5 드래곤 슬롯 것이 불가능한 것으로 간주되는 경우
5 드래곤 슬롯5 드래곤 슬롯 위반으로 발견되는 경우
3슬롯사이트ma University의 의무 수행이 부적절한 처형으로 인해 악화되었을 때, 5 드래곤 슬롯, 5 드래곤 슬롯가 수행하는 것은 부적절하다고 간주되며, 의무가 수행하는 것은 부적절하다고 간주됩니다.
45 드래곤 슬롯의 선발 및 검사 회의가 5 드래곤 슬롯이되는 데 부적합하다고 생각할 때.
(5 드래곤 슬롯 요청 등)
제 3 조5 드래곤 슬롯 선발 및 검사 회의 의장은5 드래곤 슬롯 다음 문제, 5 드래곤 슬롯의 선택 및 검사 회의는 즉시 5 드래곤 슬롯의 해고를 조사하기 위해 소집됩니다(이하 "시험"이라고 함)완료해야합니다.
15 드래곤 슬롯 선발 및 검사 회의의 모든위원회 구성원의 3 분의 1 이상이 요청에 서명 할 때.
5 드래곤 슬롯관리위원5 드래곤 슬롯 모든 회원의 절반 이상이 요청에 서명 할 때.
3교육 및 연구위원5 드래곤 슬롯 모든 카운슬러의 절반 이상이 요청에 서명 할 때.
2검토를 실시 할 때, 5 드래곤 슬롯의 선발 및 검사 회의는 검토를 시작하기위한 지침 매뉴얼 (시험 사유)을 포함하여 5 드래곤 슬롯에게 자신을 방어 할 수있는 기회를 제공해야합니다.
(의도적 청문)
제 3-2 조5 드래곤 슬롯의 선발 및 검사 회의가 5 드래곤 슬롯의 해고를 요청하기로 결정할 때, 5 드래곤 슬롯의 이사들은 각 부서의 이사를 통해 부서의 소원을들을 수 있습니다.
(5 드래곤 슬롯 요청 결정)
제 4 조5 드래곤 슬롯의 선발 및 검사 회의가 시험 결과에 근거하여 5 드래곤 슬롯의 해고를 요청하기로 결정한 경우, 5 드래곤 슬롯 선발 및 검사 회의의 모든 구성원의 동의의 3/4 이상이 있어야합니다.
2이전 섹션에 따라 해고를 요청하기로 결정한 경우, 교육 문화, 스포츠, 과학 및 기술부 장관은 5 드래곤 슬롯의 해고를 요청합니다.
(게시)
제 5 조5 드래곤 슬롯의 선발 및 검사 회의는 5 드래곤 슬롯의 해고에 관한 검토의 진행 상황과 결과를 발표해야한다.
(기타)
제 6 조이 규정에 규정 된 사람들 외에도 5 드래곤 슬롯의 해고 절차와 관련된 필요한 문제는 5 드래곤 슬롯의 선발 및 검사 협의회에 의해 별도로 결정됩니다.
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