2　이 규정에 규정된 것 외에 계약직 직원의 고용에 관한 사항은 근로기준법의 적용을 받습니다(1949년 법률 제49호 이하 "근로기준법"이라 함)기타 관련 법령에 규정된 바에 따릅니다

2　이 배그 슬롯 제에서 부서 등은 의미크레이지 슬롯 제휴 크레이지 슬롯 제휴의 인사 당국 위임에 관한(오카 대학 규정 No 57, 2004)제2조에 명시된 부서를 의미합니다

2　계약직원 선발은 공개모집을 원칙으로 하며, 채용을 위한 교육 및 연구업적에 대한 평가는 소속학과 교수위원회 등에서 실시합니다(교수회가 없는 조직에서는 대체기구)심사를 실시하고, 심사 결과에 따라 총장이 계약을 체결하게 된다

3　계약직 직원이 기업에서의 직무 수행에 유익하고 교육 및 연구를 방해하지 않을 것이라고 판단되면 현재 고용되어 있거나 사업을 운영하는 동안 기업 외부의 직위로 임명될 수 있습니다

2　계약을 갱신하지 않는 경우(이전 단락 단서제외 )갱신하지 않을 경우 최소 30일 전에 통지합니다이 경우 계약 직원이 원할 경우 갱신되지 않은 사유에 대한 인증서가 발급됩니다

2　이전 섹션인증서에 포함되어야 할 사항은 다음과 같습니다

3　인증서에는 다음이 포함됩니다이전 섹션에 기재된 사항 중 퇴직 또는 해고된 자가 요청한 사항만 기재합니다

2　이전 섹션다음 호에 지정된 날짜 휴일입니다

3　부서장 등은섹션 1이전 기사에서 규정한 근무시간을 초과하지 않는 범위 내에서 정규직의 예에 따라 배정하고, 서면을 발급하여 통지합니다

2　이전 섹션의 규정에도 불구하고 파트타임 직원의 경우 1회계연도(4월 1일부터 다음 해 3월 31일까지)의 연간 유급 휴가 일수 이다다음 호에 지정된 일수

3　섹션 115597_15638|의 규정에도 불구하고, 단시간 직원을 위한 다과 휴가 및 동계 휴업 일수는 다음과 같습니다다음 호에 명시된 대로

2　계약직 직원에 대한 연간 유급 휴가는 하루 또는 반나절 단위로 부여됩니다단, 근로기준법 제39조에 규정된 일수를 초과하는 휴가는 1시간 단위로 부여할 수 있습니다

2　육아휴직, 육아근로시간단축, 부분육아휴직, 출산시 육아휴직, 자격, 기간, 절차 등에 대한 안내보육 마카오 슬롯 머신 종류에 관한 규정 등 Okalama(오카 대학 규정 No 15, 2004)

2　가족돌봄휴직 또는 부분가족돌봄휴직 대상자, 기간, 절차 등에 대한 자세한 사항은 다음을 참고하시기 바랍니다파치 슬롯 어플 파치 슬롯 어플의 직원에 대한 간병 파치(오카 대학 규정 No 16, 2004)

2　이전 섹션와 관계없이 단기근로자의 월급은이전 섹션에 따라 월급을 곱하여 구합니다 해당 개인의 주당 근무 시간을 3875로 나눈 값입니다이 경우 100엔 미만의 분수는 절사됩니다

2　퇴직수당 및 근면수당은 6월 30일과 12월 10일입니다(이하 이 조항에서는 "지급일"이라고 합니다)에 제공됨단, 결제일이 일요일인 경우 결제일 이틀 전, 결제일이 토요일인 경우 결제일 하루 전 결제가 이루어집니다

2　이전 섹션의 규정에도 불구하고 법령 및 근로기준법 제24조에 따른 협약에 따라 공제할 금액이 있는 경우에는 그 금액을 급여에서 공제하여 지급합니다

3　계약직 직원이 요청할 경우 급여의 전부 또는 일부를 직원 이름으로 예금 또는 저축 계좌로 이체하여 지급할 수 있습니다

2　이전 섹션25581_25630|의 규정에도 불구하고, 특별계약직 중 단기근로자에 대한 연차유급휴가 및 부여단위제14조 2항의 조항 적용하다

1　본 규정은 2004년 4월 1일부터 시행됩니다

2　2004년 3월 31일 오카야마 대학에 근무한 외국인 교사를 대상으로,제22조의 규정에도 불구하고 퇴직금은 종전 규정에 따라 지급됩니다

3　천황의 즉위일과 즉위식의 날을 공휴일로 하는 법률(2018년 법률 제99호)의 규정에 의거 천황 즉위일과 즉위식 정전식이 거행되는 날을 공휴일로 하며, 공휴일인 날은 공휴일법에 의거 공휴일로 합니다(1948년 법률 제178호)제3조 2항 및 3항의 규정이 적용됩니다

본 규정은 2005년 4월 1일부터 시행됩니다

1　본 규정은 2006년 4월 1일부터 시행됩니다

2　2005년도에 고용계약을 체결하고 2006년 4월 1일 이후 계속 근무하는 외국인 연구원의 급여에 관하여는 개정된 별표 3의 규정에도 불구하고 종전의 규정을 그대로 적용합니다

본 규정은 2007년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2008년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2009년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2009년 12월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2010년 12월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2012년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2013년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2014년 4월 1일부터 시행됩니다

1　본 규정은 2014년 12월 1일부터 시행됩니다

2　이 배그 슬롯 제 시행일에 채용될 직원에 대해서는 개정된 국립 대학 법인 오카야마 대학 계약 직원 고용 규정을 참조하십시오(이하 "계약직근로기준"이라 함)의 조항 2014년 4월 1일부터 적용됩니다

3　개정된 계약직 근로자 고용 규정의 조항이 이전 단락의 규정에 따라 적용될 경우, 개정 전의 계약직 근로자 채용 규정에 따라 지급된 급여는 개정된 계약직 근로자 고용 규정에 따라 지급된 급여로 간주됩니다

1　본 규정은 2015년 4월 1일부터 시행됩니다

2　2015년 4월 1일(이하 “전환일”이라 함)전날부터 별표 2에 따라 월급이 결정되고 월급이 당일 받은 월급에 도달하지 못하는 직원의 경우 2018년 3월 31일까지 별표 2에 명시된 월급을 다음 표와 같이 읽습니다

1　본 규정은 2016년 3월 1일부터 시행됩니다

2　개정 조항은 본 규정 시행일 현재 재직 중인 직원에게 2015년 4월 1일부터 적용됩니다

본 규정은 2016년 12월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2018년 2월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2018년 12월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2019년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2020년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2020년 10월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2020년 12월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2020년 4월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2020년 6월 26일부터 시행되며 2020년 4월 1일부터 적용됩니다

본 규정은 2020년 3월 1일부터 시행됩니다

본 규정은 2020년 4월 1일부터 시행됩니다