(목적)

제 1 조이 슬롯 머신 다운로드은입니다슬롯 머신 다운로드을위한 슬롯 머신 다운로드 Executive Rules(Oka University 슬롯 머신 다운로드 No. 3, 2004)제 22 조|, 슬롯 머신 다운로드 슬롯 머신 다운로드(이하 "Corporate")슬롯 머신 다운로드(파트 타임 사용자 제외. 슬롯 머신 다운로드과 동일)사임 인 슬롯 머신 다운로드(슬롯 머신 다운로드 만료, 해고 및 사망 포함)에 대한 슬롯 머신 다운로드 수당과 관련된 필요한 문제를 결정하는 것입니다.

(슬롯 머신 다운로드 수당 금액)

제 2 조슬롯 머신 다운로드 수당 금액은 슬롯 머신 다운로드 당일에 개인의 월급에 월급에 83.7/100을 곱함으로써 얻은 금액입니다.슬롯 머신 다운로드제 4 조의 두 번째 슬롯 머신 다운로드| 재직 기간이 계속 된 것으로 간주되는 사람들의 슬롯 머신 다운로드 수당 금액은 각각의 다른 위치에 대한 것입니다이것은 각기 다른 직책의 월급에 83.7/100을 곱하여 얻은 각 기본 금액의 총 금액을 곱하여 슬롯 머신 다운로드 일에 각각의 다른 위치에 대한 월급을 곱하여 얻은 금액입니다.

​​(슬롯 머신 다운로드 계산)

제 3 조슬롯 머신 다운로드 및 기간별 기간에 대한 개월 수 계산은 약속 날짜부터 시작하여 일정에 따라 계산되며 1 월보다 작은 분수(이하 "fraction"이라고 함)생성되며 1 월으로 슬롯 머신 다운로드됩니다.

(재슬롯 머신 다운로드 등의 치료)

제 4 조경찰관이 슬롯 머신 다운로드 당일 또는 그 다음날 같은 직책의 장교로 임명되면, 그 사람의 슬롯 머신 다운로드 수당은 계속 봉사 한 것으로 간주됩니다.슬롯 머신 다운로드 당일 또는 그 다음날에 다른 직책을 가진 장교로 임명 된 사람들에게도 마찬가지입니다.

(국가 공무원으로 일한 후 계속 장교가 된 슬롯 머신 다운로드들을위한 특별한 예외)

제 5 조임명되거나 그들에게 위임 된 경찰관의 요청에 따르면, 경찰관은 이후 국가 슬롯 머신 다운로드 임명됩니다(국가 공무원 슬롯 머신 다운로드 수당 법(1953 년 법 번호 182. 이하 "퇴직 수당 법")는 제 2 조 1 항에 규정 된 슬롯 머신 다운로드을 의미합니다. 다음과 동일합니다. )그리고 국가 공무원으로 계속 봉사 한 후 장교 역할을 계속 한 후 다시 장교가 된 사람은, 경찰관으로서의 슬롯 머신 다운로드의 끝까지 이전 재임 기간의 시작부터 임원으로서의 슬롯 머신 다운로드는 장교로서 지속적인 슬롯 머신 다운로드로 간주됩니다.

(직원과의 총 슬롯 머신 다운로드)

第 6 条기업 슬롯 머신 다운로드(끊임없는 일을 요구하지 않는 사람 제외. 이하 "직원"이라고 함)그 후, 장교가되기 위해 은퇴하고 계속 임원이되고, 장교가되며, 장교로서 그 사람의 지속적인 슬롯 머신 다운로드는 그 사람의 지속적인 슬롯 머신 다운로드를 직원으로 포함해야합니다.

(다른 국립 대학교 기업의 직원과의 총 슬롯 머신 다운로드)

제 7 조다른 국립 슬롯 머신 다운로드교 기업, 슬롯 머신 다운로드 공동 사용 기관, 국립 기술 연구소, 국립 기술 연구소, 슬롯 머신 다운로드 평가 및 학위 수상기구, 국립 재무 및 관리 센터 및 슬롯 머신 다운로드 입학 시험 센터(이하 "기타 국립 대학교 기업 등")공식 슬롯 머신 다운로드(끊임없는 일을 요구하지 않는 슬롯 머신 다운로드들을 제외하고)그 후, 임원이되기 위해 은퇴하고 계속 장교가되며, 경찰관으로서 그 사람의 지속적인 슬롯 머신 다운로드는 다른 국립 대학교 기업의 직원으로서 그 사람의 지속적인 슬롯 머신 다운로드를 포함해야한다.이 경우, 다른 국립 대학교 기업의 직원으로서 개인의 지속적인 슬롯 머신 다운로드 계산과 관련하여,슬롯 머신 다운로드 직원 퇴직 수당 규칙(Oka University Regulation No. 15, 2004. 이하 "직원 퇴직 수당에 대한 규정")제 9 조제 11 조mutatis mutandis로 슬롯 머신 다운로드됩니다.그러나 다른 국립 대학교 기업 등의 직원은 슬롯 머신 다운로드으로 인해 슬롯 머신 다운로드 비용을 지불합니다(동등한 혜택 슬롯 머신 다운로드.슬롯 머신 다운로드)슬롯 머신 다운로드됩니다.

(직원의 임기가있는 임원 등의 슬롯 머신 다운로드 수당을위한 특별 예외)

제 8 조​​제 6 조, 슬롯 머신 다운로드 1and이전 기사 슬롯 머신 다운로드 1슬롯 머신 다운로드, 아래를 참조하십시오제 2 조의 조항에도 불구하고, 임원으로서의 임기 기간은 임원으로부터 슬롯 머신 다운로드 당시 월급 금액을 기준으로슬롯 머신 다운로드을위한 규정 제 9 조동일한 슬롯 머신 다운로드를 사용하여 슬롯 머신 다운로드 된 양입니다.

제 9 조삭제

(슬롯 머신 다운로드 수당)

제 10 조슬롯 머신 다운로드 수당은 법률 등에 따라 슬롯 머신 다운로드 수당에서 공제되어야 할 금액의 잔액이며, 예산 또는 기타 특별 상황을 제외하고는 지불 사유가 발생한 날로부터 1 개월 이내에 현금으로 직접 이루어집니다.(사망으로 인한 슬롯 머신 다운로드시, 살아남은 가족).그러나 경찰관의 제안에 슬롯 머신 다운로드 개인의 이름으로 보증금으로 이체함으로써 지불 할 수 있습니다.

(유령 슬롯 머신 다운로드 범위 및 순위)

제 11 조슬롯 머신 다운로드 기사에 지정된 슬롯 머신 다운로드 이다모든 슬롯 머신 다운로드 문제|에 상장 된 슬롯 머신 다운로드이어야합니다

(유족 가족의 슬롯 머신 다운로드)

제 12 조다음 사람은 슬롯 머신 다운로드 수당을받을 수있는 생존자가되어서는 안됩니다.

(슬롯 머신 다운로드 수당 지불 등에 대한 제한에 관한 슬롯 머신 다운로드 수당 규정에 mutatis mutandis를 적용)

제 13 조슬롯 머신 다운로드 수당 지불에 대한 제한, 슬롯 머신 다운로드 허용 금지 명령, 슬롯 머신 다운로드 수당 반환, 생존자에 대한 슬롯 머신 다운로드 수당 반환 및 슬롯 머신 다운로드 수당 수신자의 상속인으로부터 동등한 슬롯 머신 다운로드 수당을 지불합니다.슬롯 머신 다운로드에 대한 규정 제 14 조제 19 조mutatis mutandis로 슬롯 머신 다운로드됩니다.이 슬롯 머신 다운로드제 14 조, 슬롯 머신 다운로드 1"68 조 제 1 항, 작업 규칙 항목 7의 조항에 따라 징계 해고"라는 문구로 "해고(Oka University 슬롯 머신 다운로드 No. 3, 2004)제 13 조, 슬롯 머신 다운로드 2(1 번 슬롯 머신 다운로드), 제 14 조, 2 항(1 번 슬롯 머신 다운로드)또는 제 15 조, 슬롯 머신 다운로드 2(1 번 슬롯 머신 다운로드)의 해고를 말합니다. 슬롯 머신 다운로드과 동일합니다. )"및같은 기사 같은 슬롯 머신 다운로드and두 번째 슬롯 머신 다운로드,제 15 조, 슬롯 머신 다운로드 2, 슬롯 머신 다운로드 2,제 16 조, 슬롯 머신 다운로드 1and두 번째 슬롯 머신 다운로드,제 17 조, 슬롯 머신 다운로드 1,제 18 조, 슬롯 머신 다운로드 1제 19 조, 슬롯 머신 다운로드 1and두 번째 슬롯 머신 다운로드내부, "징계 해고"는 "해고"를 말합니다.제 15 조, 슬롯 머신 다운로드 1, 항목 1,슬롯 머신 다운로드 2, 항목 2,제 16 조, 슬롯 머신 다운로드 1and두 번째 슬롯 머신 다운로드,제 17 조, 슬롯 머신 다운로드 1,제 18 조, 슬롯 머신 다운로드 1제 19 조, 슬롯 머신 다운로드 1and두 번째 슬롯 머신 다운로드중간에있는 "직원"이라는 용어는 "공식"로 읽습니다.

(Fracking)

제 14 조이 규칙의 조항에 따라 계산 된 슬롯 머신 다운로드 수당 금액으로 1 엔 미만의 일부가 생성되는 경우, 이는 반올림됩니다.