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2006 년 3 월 9 일
오카 티 카페 슬롯 규칙 번호 6
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제 1 조이 티 카페 슬롯은 대중의 이익 내부 고발자 보호법입니다(이하 "법률"이라고 함)(2004 년 122 번 법 티 카페 슬롯)(이하 "report 등"이라고 지칭), 티 카페 슬롯, 티 카페 슬롯(이하 "우리 대학"이라고 함)사기 활동 등을 신속하게 탐지하고 수정하고티 카페 슬롯 또는 컨설턴트(이하 "리포터 등"이라고 불리는를 티 카페 슬롯하는 것입니다.
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제 2 조이 티 카페 슬롯, 부서 등에는 부서, 교수진, 대학원, 학술 연구소, 오사마 대학교 병원, 대학 전체 센터, 제휴 학교, 도서관, 기술 부서, 조직, 기업 본부, 기업 감사 사무소, 행정 조직(온라인 슬롯 머신 사이트(오카 대학 티 카페 슬롯 번호 1, 2004)티 카페 슬롯 48-2에 지정된 관리 티 카페 슬롯 나타냅니다. )이에 해당하는 다른 티 카페 슬롯 말합니다.
(공익 내부 고발자 티 카페 슬롯 책임자)
제 3 조우리 대학에 우리는 공익 기자 티 카페 슬롯 책임자입니다(이하 "책임있는 사람"이라고 함)대통령에게주십시오.
(공익 티 카페 슬롯 응답 근로자)
제 4 조공익티 카페 슬롯 근로자(이하 "Employee"라고 함)| 이 법 제 11 항에 정의 된대로 공익티 카페 슬롯 작업에 종사하는 사람을 의미하며 다음과 같이 지정됩니다.
1기업 감사 티 카페 슬롯 이사
티 카페 슬롯기업 감사 티 카페 슬롯 직원
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5청중 지원 티 카페 슬롯 직원
6담당자가 임명 한 다른 티 카페 슬롯
2직원 또는 직원 인 사람은 유효한 이유없이 티 카페 슬롯 등을 식별 할 수있는 사업에 대해 알려진 문제를 공개해서는 안됩니다.
(티 카페 슬롯 카운터)
제 5 조기자의보고 등과 같은 상담을 수락하고 법률 및 티 카페 슬롯 위반 여부를 확인하는 카운터(이하 "보고서 카운터"라고 함)티 카페 슬롯 이외의 법률 회사입니다(이하 "외부 카운터")티 카페 슬롯의 경우 기업 감사 사무소(이하 "내부 창")그티 카페 슬롯 그것을 불린다. ) 배치해야합니다.
2우리 대학 직원은 기자 등의 오류가 발생하는 경우티 카페 슬롯 서비스를티 카페 슬롯하기 위해티 카페 슬롯 카운터를 가르쳐야합니다.
(티 카페 슬롯 방법 및 기자 등)
제 6 조티 카페 슬롯 카운터를 사용할 수있는 기자 등은 다음과 같습니다.모든 다음 티 카페 슬롯에 나열된 것은 전화, 이메일, 팩스, 서면 티 카페 슬롯 인터뷰에 의해 사용됩니다.
1우리 티 카페 슬롯 직원 및 은퇴 한 사람
티 카페 슬롯우리 티 카페 슬롯에서 일하는 임시 근로자 및 퇴직자(티 카페 슬롯 1 년 이내)
3우리 티 카페 슬롯 거래 회사의 근로자 및 퇴직자(티 카페 슬롯 1 년 이내)
4우리 티 카페 슬롯의 학생과 연구 학생
5우리 티 카페 슬롯의 임원
2외부 카운터에보고 할 때 기자 등은 티 카페 슬롯를 작성한 후 절차에서 리포터가 자신의 이름을 기밀로 유지하도록 요청할 수 있습니다.
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제 7 조외부 티 카페 슬롯에서모든 다음 티 카페 슬롯티 카페 슬롯.
1티 카페 슬롯 등의 수용
티 카페 슬롯티 카페 슬롯에 관한 정보 정렬, 기업 감사 사무소 책임자 및 법률 자문 티 카페 슬롯
3티 카페 슬롯 등의 조사 결과에 대한 통지 등 이름을 기밀로 유지하고자하는 사람
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제 8 조티 카페 슬롯 창에서모든 다음 티 카페 슬롯티 카페 슬롯.
1티 카페 슬롯 수신 등
티 카페 슬롯티 카페 슬롯 등과 관련된 정보 배치 및 기업 감사 사무소 책임자에게보고
(담당자 등의 사람에게티 카페 슬롯)
제 9 조기업 감사 사무소 이사가 티 카페 슬롯의 주제 사실을 고려하고 티 카페 슬롯가 공공 이익 티 카페 슬롯라고 판단하면 즉시 담당자, 내부 통제 책임자 및 감사인에게 즉시보고해야합니다.
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제 10 조보고 된 문제에 관한 사실 검사는보고 된 문제에 관한 법률 및 티 카페 슬롯과 가장 밀접한 관련이있는 것으로 담당자가 지정한 부서입니다.(이하 "조사 부서"라고 불리는)|
2티 카페 슬롯 부서장은 티 카페 슬롯 내용에 따라 티 카페 슬롯위원회를 설립 할 수 있습니다.
3기업 감사 사무실 직원이 필요한 경우 티 카페 슬롯에 참여할 수 있습니다.
(준수 의무)
제 11 조각 부서의 책임자와 직원 등은 조사 부서장이티 카페 슬롯 된 내용의 사실을 조사 할 때 협력을 요청하는 경우 협력해야합니다.
(수정 티 카페 슬롯)
제 12 조조사 부서장이 사실 조사를 완료했을 때, 회사 감사 사무소 책임자는 회사 감사 사무소의 이사를 통해 책임있는 사람에게 조사 결과를 즉시티 카페 슬롯해야합니다.
2티 카페 슬롯티 카페 슬롯 섹션의 티 카페 슬롯 인 경우 사기, 시정 조치 및 재발 예방 조치를 신속하게 수행해야합니다.
(징계 행동 등)
제 13 조티 카페 슬롯이전 기사 티 카페 슬롯 1의 티 카페 슬롯를 통해 사기가 공개되는 경우, 고용 규칙에 따라 사기 법에 관련된 직원에게 필요한 처분이 필요합니다.
(기자 티 카페 슬롯 등)
제 14 조관련 부서의 티 카페 슬롯는제 6 조, 티 카페 슬롯 1, 항목 1티 카페 슬롯 4에 정의 된 티 카페 슬롯 등의 결과로, 불리한 치료가 발생하지 않도록 필요한 조치를 취해야하며, 티 카페 슬롯의 업무 환경이나 학업 환경을 보존하기위한 노력이 이루어져야합니다.
2기자가 바람직하지 않은 것으로 취급 된 것으로 판명되면, 담당자는 구제 및 회복을위한 적절한 조치를 취해야하며, 대학의 티 카페 슬롯 등에 따라 불리한 대우를받은 사람들에게 적절한 조치를 취해야합니다.
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(손해에 대한 제한 티 카페 슬롯)
제 14-4 조담당자는 공익 티 카페 슬롯로 인해 피해가 발생했다고 근거로 공익을보고 한 기자로부터 보상을받지 않아야합니다.
(개인 정보 티 카페 슬롯 등)
제 15 조사람들은티 카페 슬롯 된 내용과 그들이 배운 개인 정보를 보호하기 위해 노력해야하며, 합법적 인 이유없이 공개하지 말아야합니다.또한 티 카페 슬롯는 불공평 한 목적으로 사용되지 않아야합니다.사람이 직원이 아니더라도 티 카페 슬롯를받은 사람들에게도 동일하게 적용됩니다.
2사무실과 직원은 티 카페 슬롯가 누구인지 또는 누가 사실에 대한 조사에서 협력했는지 검색해서는 안됩니다.
3티 카페 슬롯티 카페 슬롯 2업무 규칙 또는 학업 티 카페 슬롯 등을 기준으로
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제 17 조담당자는티 카페 슬롯 할 사실과 시정 조치 등과 관련하여 필요한 것으로 간주되는 경우 적절한 발표를해야합니다.
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제 18 조기자는 거짓으로티 카페 슬롯하거나 다른 사람을 비방하거나 불공정 한 목적으로티 카페 슬롯하지 않아야합니다.담당자는 업무 규칙 또는 학업 티 카페 슬롯 등을 기준으로 그러한 티 카페 슬롯를 작성하는 사람들에게 적절한 조치를 취해야합니다.
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