2넷 엔트 슬롯 교수진은 원칙적으로 연구 분야에 따라 관련 학술 연구 분야의 각 학술 연구소에서 채택해야합니다.그러나 대통령이 특히 필요한 것으로 간주되면 우리 넷 엔트 슬롯의 첨부 된 연구소, 넷 엔트 슬롯 전체 센터 또는 전국 공유 사용 시설에서 채택 될 수 있습니다.

3넷 엔트 슬롯 교수진은 원칙적으로 조교수와 동등한 특별 계약 직원이어야합니다.

2이행 부서 등은 예비 넷 엔트 슬롯을 수행하기위한 선발위원회를 설립 한 다음, 이행 부서의 교수위원회 또는 교수위원회 등의 집행위원회가 될 것입니다.(이하 "교수 학회 등"이라고합니다.)후보자의 교육 및 넷 엔트 슬롯 성과를 검토합니다.

3넷 엔트 슬롯 회의 등넷 엔트 슬롯 섹션넷 엔트 슬롯 교사 인사위원회의 결과(이하 "인적 자원위원회"라고 불리는)에보고하십시오.

4넷 엔트 슬롯는입니다넷 엔트 슬롯 섹션가 추천 한 후보자에 대해 검토 될 것이며, 결과는 인적 자원 전략 및 평가넷 엔트 슬롯회에 대해 논의하기 위해 요청 될 것입니다.

5HR 전략 및 평가넷 엔트 슬롯회는입니다넷 엔트 슬롯 섹션의 상담 요청에 따라 넷 엔트 슬롯 교수진 후보자가 결정됩니다.

2시험 기준에는 넷 엔트 슬롯 교수진이 정한 연구 계획을 기반으로 한 연구 성취 상태가 포함되어야한다.

2넷 엔트 슬롯 섹션의 조항에도 불구하고, 넷 엔트 슬롯 교수진의 연구 진행으로 인해 넷 엔트 슬롯 기간을 단축하는 것이 적절하다고 간주되면 넷 엔트 슬롯 기간이 단축 될 수 있습니다.

2멘토는 구현 부서의 책임자 등과 밀접하게 접촉해야하며 넷 엔트 슬롯 교사가 교육 및 연구를 원활하게 수행 할 수 있도록 멘토링 지원을 제공해야합니다.

3멘토링 넷 엔트 슬롯과 관련된 다른 문제는 별도로 결정됩니다.

2임시 넷 엔트 슬롯의 이행과 관련된 필수 문제는 별도로 결정됩니다.

2중간 평가 이후 구현 부서의 책임자가 넷 엔트 슬롯 시험 기준을 충족하도록 요청한 사람(넷 엔트 슬롯 섹션| )의 경우, 넷 엔트 슬롯 검토는 나중에 수행 할 수 있습니다.

2넷 엔트 슬롯 기사 단락 1넷 엔트 슬롯 섹션의 조항 적용과 관련하여, 임시 평가는 넷 엔트 슬롯 시험을위한 예비 시험으로 간주 될 것이다.

3넷 엔트 슬롯 1의 조항에 따라 임기 시험의 주요 시험에 임명 된 이행 부서 등의 책임자는 넷 엔트 슬롯 기간이 만료 된 날짜 3 개월 전에 이행 부서의 교수 회의에서 고의적으로 고의적으로, 즉 그 결과를 인사위원회에 즉시보고해야한다.

4넷 엔트 슬롯는입니다넷 엔트 슬롯 섹션의 결과를 바탕으로 넷 엔트 슬롯 교사에게 임기를 제공 할 수 있는지 여부가 결정됩니다.

5넷 엔트 슬롯 시험의 이행과 관련하여 필요한 다른 문제는 별도로 결정됩니다.

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4의장은 넷 엔트 슬롯에 배치되며 계획, 평가 및 총무를 담당하는 담당 이사와 함께 제공됩니다.

5의장은 넷 엔트 슬롯를 감리합니다.

6의장에게 사고가 발생하면 의장이 미리 임명 한넷 엔트 슬롯회 넷 엔트 슬롯이 그의 의무를 대표합니다.

7넷 엔트 슬롯는위원회 위원의 3/4 이상의 출석으로 체결되며, 소송은 참석자의 3 분의 2 이상의 동의와 함께 결정됩니다.

2넷 엔트 슬롯는입니다넷 엔트 슬롯 섹션|넷 엔트 슬롯 기사에 넷 엔트 슬롯 수행됩니다.넷 엔트 슬롯넷 엔트 슬롯 기사 단락 3, 항목 3의위원회 위원 넷 엔트 슬롯 부서 등에 의해 다시 한 번 추천됩니다.

3일반적으로 넷 엔트 슬롯 교사는 넷 엔트 슬롯 기간이 만료되기 최소 2 개월 전에 넷 엔트 슬롯 교사에게 통보됩니다.

4재넷 엔트 슬롯는 수행되지 않습니다.

2넷 엔트 슬롯 섹션인사위원회가 교수 이행 부서 등에 넷 엔트 슬롯 검토를 제출 한 달부터 시작하여 5 월이 달의 달 중 하나입니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2010 년 3 월 31 일부터 시행되며 2009 년 7 월 1 일부터 적용됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2011 년 9 월 30 일부터 시행됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2012 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

1이 규정은 2013 년 3 월 26 일에 발효 될 예정이며 국립 대학교 회사 인 넷 엔트 슬롯에서 여성 임기 트랙으로 개정됩니다(넷 엔트 슬롯)시스템 구현에 관한 넷 엔트 슬롯(이하 "개정 후 규정"이라고 지칭)그리고 넷 엔트 슬롯 넷 엔트 슬롯에서 개정 된 여성 임기 트랙(넷 엔트 슬롯)시스템 구현에 관한 넷 엔트 슬롯의 일부를 수정하는 넷 엔트 슬롯(오카 대학 넷 엔트 슬롯 번호 35, 2012)의 조항 2012 년 4 월 1 넷 엔트 슬롯 적용됩니다.

22012 년 3 월 31 일 이전에 고용 된 넷 엔트 슬롯 교사의 경우, 제 10 조, 제 3 항 및 10-2 조의 단기 보육 근무 시간과 관련된 부분은 개정 된 규정의 항목 2가 적용되지 않습니다.

3제 5 조, 제 1 항, 제 9 조, 제 1 항 및 제 11 조, 2012 년 3 월 31 일 이전에 채택 된 WTT 교사와 관련된 개정 된 규정 2 항, 제 5 조의 "5 년"이라는 용어의 적용에 대해 제 5 조의 "5 년"이라는 용어는 "2 년 기간은"WTT 기간은 "2 월 2 일이 될 수있다. "WTT 기간은 2 년이 될 수 있습니다"라는 용어는 "WTT 기간은 3 년 말 4 개월 전일 수 있습니다."라는 용어입니다. "2 학년 말에"제 11 조, 제 2 항에서 "이 용어"라는 용어는 "임기 시험이 속한 달의 날짜" "임기 시험이 속한 달의 날짜" "이어야한다"는 "임기 시험이 속한 기간"이라는 것은 "4 월 내에서 4 월 내부의 조항에서 수행된다면, 1 일이어야한다. 임기 시험은 속합니다. "

4제 5 조, 제 2 항, 제 9 조, 단락 1, 제 10 조, 제 11 조, 제 11 조, 제 11 항, 제 11 항, 2012 년 4 월 1 일에 채택 된 WTT 교사와 관련된 개정 된 규정 2 항의 적용에 대해서는 "WTT 기간이 단락 될 수있다"라는 문구는 "WTT 기간이 2 년이 될 수있다"는 문구가 "2 년이 될 수있다"는 문구가 "2 개가 될 수있다"고 말했다. 3 학년 끝 "제 9 조, 제 1 항은"2 학년 말 "이어야하며 제 10 조 제 3 항은"제 3 년 "이라는 용어는"3 년 또는 4 년 "이되며, 제 11 조, 2 항은"임기 시험이 시작된 월 1 일부터 시작된 월의 첫날이 될 수있다. "그러나 제 10 조 제 2 항의 규정에 따라 임기 시험이 실시되면, 임기 시험이 속한 달부터 4 월 이내에 한 달의 첫날이된다."

1이 넷 엔트 슬롯은 2013 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

22012 년 이전에 고용 된 넷 엔트 슬롯 교사의 경우 이전 관행은 여전히 ​​남아 있습니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2015 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2015 년 7 월 1 일부터 시행됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2017 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2020 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2022 년 5 월 27 일에 발효되며 2022 년 4 월 1 일부터 적용됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2022 년 10 월 1 일부터 시행됩니다.

이 넷 엔트 슬롯은 2023 년 11 월 1 일부터 시행됩니다.