(목적)

제1조　이 규정은국립대학법인 오카야마대학 포켓 몬스터 슬롯 머신취업규정(2004년 오카야대학 규정 제10호 이하 "근로규정"이라 함)제7조 3항，9조 1항，제12-2조 6항，13조 3항，제16조 2항및제23조 2항

(정의)

제2조　이 규정에서는다음 호에 나열된 용어 다음 정의가 적용됩니다

(적용 범위)

제3조　이 규정은근로규정 제2조 1항 1항에 명시된 인원에게 적용됩니다

(기간제 포켓 몬스터 슬롯 머신)

제4조　근로규정 제7조 2항근로기준법의 규정에 따라 기간제 채용을 하는 경우(1948년 법률 제49호)제14조에 규정된 근로계약 기간 내에 있어야 합니다

(모집)

제4-2조　포켓 몬스터 슬롯 머신 채용 시 고용안정법(1948년 법률 제141호)제5-3조 1항의 규정에 기초하여 근로조건이 명확히 명시되어야 합니다

(대학 교원 선발)

제5조　대학 총장은 위원회의 심의를 바탕으로 대학 교포켓 몬스터 슬롯 머신의 채용 및 승진을 결정합니다또한 대학 교사의 교체 및 임시 파견에 관해서는 교수회에 문의하시기 바랍니다(교수회가 없는 조직의 경우 대체 기구 이하 이 문서에서도 동일하게 적용됩니다)그리고 해당 교포켓 몬스터 슬롯 머신의 희망사항

(소속학교 교사 선정)

제6조　부속학교 교원 채용 및 승진을 위한 교사 선발은 산하교 조직관리위원회에서 실시하며, 그 결정은 총장이 한다

(다른 포켓 몬스터 슬롯 머신 선택)

제7조　기타 포켓 몬스터 슬롯 머신의 채용 및 승진을 위한 선발은 서류심사, 필기시험, 면접시험 중 하나 이상의 방법으로 실시되며 총장이 결정합니다

(채용 관련 제출서류)

제8조　포켓 몬스터 슬롯 머신으로 채용 제의를 받은 사람들은 다음과 같습니다:다음 호에 나열된 문서 대통령에게 제출해야 합니다

(대학 교사 교체 및 파견)

제9조　대학 교수진은 교육 연구 위원회의 검토 결과에 근거하지 않는 한 자신의 의지에 반하여 전근 또는 파견 명령을 받을 수 없습니다

(특정 업무를 수행하는 대학 교포켓 몬스터 슬롯 머신)

9-2조　총장은 대학 교포켓 몬스터 슬롯 머신에게 통지해야 합니다이전 기사학교교육법(1945년 법률 제26호)제92조 6항부터 10항에 규정된 임무 중 총장이 지정하는 특정 임무만을 학생에게 명령할 수 있습니다

(일반 포켓 몬스터 슬롯 머신 등의 교육 및 연구 업무 수행)

9-3조　사장은 일반포켓 몬스터 슬롯 머신입니다(기술직, 노무직 제외)그리고 의료진(이와 동등한 직무를 수행하는 재고용 직원 및 계약직 직원을 포함합니다 이하 "일반 직원 등"이라고 합니다)은 직종별로 수행하여야 하는 업무 중 일부를 대신하여 「학교교육법」 제92조 제6항부터 제10항까지의 규정에 따른 교육 및 연구업무 중 총장이 정하는 업무에 종사하도록 명할 수 있다

(강등 및 해고 절차)

제10조　교육연구협의회의 심사 결과를 제외하고 대학 교원의 의사에 반하는 강등, 소속 학교 교원 및 기타 포켓 몬스터 슬롯 머신의 경우 행정 규정 제6조에 규정된 이사회(근로규정 제12조의2 제1항의 조항에 따라 강등 제외 )또는 해고됩니다

(강등)

제11조　근로규칙 제12조 제1항 제1호의 규정에 따라 강등될 수 있습니다

(관리직 및 감독직 연령 상한에 따른 강등)

제11-2조　근로규정 제12-2조 1항의 조항에 따라 포켓 몬스터 슬롯 머신이 강등되는 경우 다음 기준을 준수해야 합니다

(해제됨)

제12조　근로규칙 제23조 제1항 제1호의 규정에 따라 포켓 몬스터 슬롯 머신을 해고할 수 있습니다

(동시 예약이 가능한 경우)

제13조　대통령이 포켓 몬스터 슬롯 머신의 직무 수행에 심각한 장애가 없다고 판단하는 경우 포켓 몬스터 슬롯 머신에게 겸직을 명령할 수 있습니다

(동시임용 취소 및 해지)

제14조　대통령은 언제든지 동시 임명을 취소할 수 있습니다

(평가판 기간)

제15조　고용규칙 제9조 1항 단서의 규정에 따라 현재 공식적으로 국가공무원, 지방공무원, 독립행정기관에 소속된 직위, 국고에 소속된 직위, 이에 준하는 것으로 대통령이 특별히 인정하는 직위에 재직 중인 자를 채용하는 경우에는 수습기간을 두지 아니한다

(평가판 기간 예외)

제16조　초기 교육을 받고 있는 소속 학교 교사근로규정 제9조동일한 기사``6개월''이라는 용어는 ``1년''으로 적용됩니다

(평가판 기간 연장)

제17조　수습 기간 시작 후 6월에 실제로 근무한 일수가 80일 미만인 포켓 몬스터 슬롯 머신의 경우 근무 일수가 80일이 될 때까지 수습 기간이 계속됩니다그러나 기간은 해당 시험 기간 시작으로부터 1년을 초과할 수 없습니다

(요청 시 사임)

제18조　포켓 몬스터 슬롯 머신으로부터 서면 퇴직 요청을 받으면 특별한 문제가 없는 한 사장이 이를 승인해야 합니다

(임기 만료로 인한 퇴직)

제19조　포켓 몬스터 슬롯 머신이 정해진 기간 동안 고용된 경우, 해당 기간이 만료되고 임명이 갱신되지 않으면 포켓 몬스터 슬롯 머신은 자연스럽게 퇴직하게 됩니다

(사무처리 면제)

제20조　사장은 부서장 또는 기타 임원입니다(국립대학법인 오카야마대학 포켓 몬스터 슬롯 머신 급여 규정(오카야 대학 규정 No 14, 2004)제11조에 정의된 관리 포켓 몬스터 슬롯 머신을 의미합니다 아래도 마찬가지입니다 )에 공석이 발생할 경우 필요에 따라 행정 업무가 중단될 수 있습니다

(행정 대리인 면제)

제21조　대통령은 질병치료나 해외여행 등의 사유로 부서장 등 행정포켓 몬스터 슬롯 머신의 행정업무를 정지할 수 있습니다

(질병 치료로 인한 행정 대리인 대피)

제22조　질병 치료로 인한 행정 대리인의 사망 여부는 의사의 진단서 등에 근거하여 질병의 중증도 및 치료 기간에 따라 결정됩니다다음 문제적용됩니다

(해외여행으로 인한 행정대표 면제)

제23조　해외 여행에 대한 행정 업무 정지는 목적지 국가와 여행 기간을 고려합니다다음 호적용됩니다

(인사변경 통지서 발행)

제24조　대통령은다음 호위 중 하나에 해당하는 경우 해당 포켓 몬스터 슬롯 머신에게 인사 변경 통지(이하 "알림"이라 함)발급됩니다이 경우, 이전이 발표된 시점부터 효력이 발생하지만, 포켓 몬스터 슬롯 머신이 이전을 인지할 때까지는 포켓 몬스터 슬롯 머신에게 불이익을 주지 않습니다

제25조　대통령은다음 호항목 1이 적용되면 포켓 몬스터 슬롯 머신에게 통지가 발행되어야 합니다　이 경우 고시는 고시한 때부터 효력이 발생한다

(알림이 발행되지 않은 경우)

제26조　다음 호다음 중 하나에 해당하는 경우이전 기사 2개의 조항에도 불구하고 서면 통지의 발행은 문서 또는 기타 적절한 방법으로 대체될 수 있습니다

(조례)

제27조　공고문의 형식과 내용, 인사 등에 관한 기타 절차는 별도로 정합니다