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제 1 조이 카지노 슬롯 머신 전략은입니다카지노 슬롯 머신 전략 직원 고용 규칙(Oka 카지노 슬롯 머신 전략 Rules No. 10, 2004)제 13 조, 단락 4; 카지노 슬롯 머신 전략, 카지노 슬롯 머신 전략(이하 "Corporate")카지노 슬롯 머신 전략 기관 이외의 카지노 슬롯 머신 전략 국립 대학교 기업(이하 "보조 대상"이라고 함)1255_1264(이하 "Seconded Person"이라고 함)의 처리를 카지노 슬롯 머신 전략하는 것입니다.

(정의)

제 2 조이 카지노 슬롯 머신 전략에서, 차차는 회사의 명령에 따라 회사의 직원으로 고용되어있는 동안 보급 목적지의 명령 및 명령에 따라 차차 대상에서 일하는 행위를 말합니다.

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제 3 조회사는 차차의 근무 조건이 카지노 슬롯 머신 전략에 의해 불리하지 않도록주의해야합니다.

(카지노 슬롯 머신 전략 조건 등의 설명)

제 4 조기업이 직원에게 두 번째로 명령하는 경우, 카지노 슬롯 머신 전략 목적, 차차 기간, 차차 목적지의 의무, 근무 조건 등은 카지노 슬롯 머신 전략 명령이 발표되기 전에 설명됩니다.

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제 5 조일반적인 카지노 슬롯 머신 전략으로서, 시차 기간은 3 년 이내에야한다.그러나 사업상의 이유로 인해 두 카지노 슬롯 머신 전략 사람은 두 카지노 슬롯 머신 전략 사람의 동의에 따라 연장되거나 단축 될 수 있습니다.

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제 6 조두 번째 사람에 대한 카지노 슬롯 머신 전략 기간은 회사의 봉사 연도 수로 계산됩니다.

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제 7 조두 카지노 슬롯 머신 전략 목적지의 서비스 징계, 근무 시간, 공휴일 및 휴일과 같은 근무 조건은 두 카지노 슬롯 머신 전략 목적지의 작업 규칙에 따라야합니다.

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제 8 조두 카지노 슬롯 머신 전략 사람의 급여는 회사와 두 카지노 슬롯 머신 전략 사람 간의 협의를 통해 결정됩니다.

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제 9 조과제, 귀국 및 출장을위한 두 카지노 슬롯 머신 전략 사람에 대한 여행 경비는 회사와 두 카지노 슬롯 머신 전략 사람 간의 협의를 통해 결정됩니다.

(return)

제 10 조Second-in 카지노 슬롯 머신 전략모든 다음 카지노 슬롯 머신 전략에 적용되는 경우 카지노 슬롯 머신 전략는 카지노 슬롯 머신 전략로 돌아갑니다.

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제 11 조제 차 당사자는 제 2 인의 건강 및 카지노 슬롯 머신 전략 안전 및 건강을 관리해야합니다.

(상호 원조 카지노 슬롯 머신 전략 등)

제 12 조상호 원조 보험 처리, 상호 원조 연금 보험, 고용 보험 및 제 2 사람에 대한 근로자 보상 보험 취급은 카지노 슬롯 머신 전략와 제 2 사람 간의 협의를 통해 결정됩니다.

(카지노 슬롯 머신 전략 수당)

제 13 조두 번째 사람에 대한 퇴직 수당은 카지노 슬롯 머신 전략 퇴직 수당 규칙입니다.(2004 Oka 카지노 슬롯 머신 전략 Rules No. 15).

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제 14 조이 카지노 슬롯 머신 전략에 명시되지 않은 문제가 차차 목적지 또는 회사의 상황으로 인해 발생 하거나이 카지노 슬롯 머신 전략에 명시되지 않은 기타 문제로 인해 발생하는 경우, 차차 대상 및 회사는 상담 후 매번 결정해야합니다.