○ 카지노 슬롯 머신 National Corporation, 산업 안전 및 건강 관리 규정
2004 년 4 월 1 일
오카 대학 규칙 번호 21
1 장 일반 규정
(목적)
제 1 조 이 규정은 산업 안전 보건법입니다(1972 년 법 번호 57 이하 "안전 보건법"이라고 불리는기타 법률 및 규정(이하 "법률 등"이라고 지칭), 카지노 슬롯 머신, 카지노 슬롯 머신(이하 "Corporate")그리고 편안한 작업 환경의 창출을 촉진합니다
(비즈니스)
제 2 조 이 규정에서 직장은 회사에 배치 된 다음 7 개의 작업장이어야합니다
1 Tsushima District
2 의과 대학원, 치과 및 제약 과학 등
3 카지노 슬롯 머신 Hospital
4 Higashiyama School과 교육 학부
5 자원 및 식물 과학 연구소
6 특별 요구 학교 교육 학부와 제휴 한 학교
7 행성 재료 연구소
2 이전 섹션의 직장에 있습니다
3 직장의 책임자는 직장의 안전 보건위원회를 감리하고 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하고 개선하기 위해 필요한 조치를 취해야합니다
(대통령의 책임)
제 3 조 카지노 슬롯 머신의 Oknama University 회장(이하 "대통령"이라고 함)| 법, 규정 등에 정의 된 업무 관련 사고 및이 규정(직원이 부상을 입거나, 질병으로 고통 받거나, 건축, 장비, 원자재, 가스, 증기, 먼지 등으로 인해 직원의 고용 또는 업무 활동 또는 기타 작업으로 인해 죽음으로 인해 사망 함을 의미합니다)예방 표준을 준수하는 것 외에도 유해함 등을 조사하고 편안한 작업 환경을 실현하고 근무 조건을 개선하여 직장 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하고 개선하는 데 필요한 조치를 취해야합니다
(부서장 등의 책임)
제 3-2 조 부서장 등(개별 기업 본부(회사 감사 사무소 포함), 국제 부서, 교수진, 대학원 학교, 연구 분야, 오카마 대학 병원, 대학 전체 센터, 제휴 도서관 및 기관 다음과 동일합니다 )직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하고 개선하고 회원의 안전을 보장하기 위해 필요한 조치를 취해야합니다
(직원 책임)
제 4 조 직업 사고를 방지하기 위해 필요한 문제를 관찰하는 것 외에도 직원은 대통령, 직장 책임자, 부서장 등 및 기타 관련 당사자가 산업 사고 방지에 관한 조치를 따라야합니다
2 장 안전 및 카지노 슬롯 머신 관리 시스템
섹션 1 일반 안전 및 보건 관리자 등
(일반 안전 및 보건 관리자)
제 5 조 일반 안전 및 보건 관리자는 직원의 안전 및 위생 문제를 관리하고 관리하기 위해 회사에 설립되었습니다
2 일반적인 안전 및 보건 관리자와 일반 안전 및 보건 관리자가 될 사업의 경우모든 다음 문제
1 Tsushima 지구 이사가 대통령이 지명
ni 카지노 슬롯 머신 Hospital, 카지노 슬롯 머신 Hospital 이사
3 일반 카지노 슬롯 머신 및 안전 관리자는 위생 관리자, 위생 프로모터, 위생 관리자 및 작업 관리자를 지시합니다다음 각 문제에 나열된 작업의 일반 관리
1 직원의 위험 또는 카지노 슬롯 머신 문제를 예방하기위한 조치와 관련된 대다수
ni 직원의 안전 또는 위생을위한 교육 구현과 관련된 문제
3 카지노 슬롯 머신 유지 및 촉진 조치와 관련된 카지노 슬롯 머신 검사 및 기타 문제 구현
4 산업 사고의 원인에 대한 조사와 관련된 문제 및 재발을 방지하기위한 조치
5 카지노 슬롯 머신 및 안전 정책, 계획, 구현, 평가 및 개선과 관련된 문제
6 산업 사고에 대한 위험 또는 피해에 대한 조사와 관련된 문제
7 이전 문제|에 나열된 품목 외에도 직원의 업무 사고를 방지하는 데 필요한 작업과 관련된 문제
4 대통령은 여행, 질병, 사고 또는 기타 피할 수없는 이유로 인해 일반 안전 보건 관리자가 자신의 임무를 수행 할 수없는 경우 대표를 임명해야합니다
(위생 관리자)
제 6 조 위생 관리자는 회사가 위생과 관련된 기술적 문제를 관리 할 수 있도록 설립되었습니다
1 클래스 1 위생 관리자 라이센스 또는 클래스 2 위생 관리자 라이센스를 가진 사람
ni 위생 공학 위생 관리자에 대한 라이센스가있는 사람
3 닥터
4 치과 의사
5 산업 보건 컨설턴트
6 이전 문제 3, 안전 보건법 제 12 조 및 산업 안전 보건 규정에 상장 된 것 외에도(1972 년 노동 조례 번호 32 이하 "안전 및 건강 규칙"이라고 불렀습니다)제 10 조의 조항에 따라 보건, 노동 및 복지부 장관이 지정한 사람
3 임명 될 위생 관리자의 수는 다음과 같습니다부록 1다음과 같이 설정합니다
4 위생 관리자는입니다모든 다음 문제에 물건을 가져 오는 작업을 관리하십시오
1 카지노 슬롯 머신 이상이있는 사람의 발견 및 측정과 관련된 문제
ni 업무 환경의 위생 조사와 관련된 문제
3 업무 조건, 시설 등의 위생 개선과 관련된 문제
4 직업 위생 보호 장비, 응급 장비 등의 검사 및 유지 보수와 관련된 문제
5 위생 교육, 카지노 슬롯 머신 상담 및 직원의 카지노 슬롯 머신 유지에 필요한 기타 문제
6 직원의 부상 및 질병에 관한 통계 준비와 관련된 문제, 사망, 결근 및 운동을 초래
7 혼합 작업에서 필요한 위생 조치와 관련된 문제
8 위생 일기와 같은 전문 기록의 유지 보수와 관련된 문제
5 위생 관리자는 일주일에 한 번 이상 직장을 순찰해야하며 장비, 작업 방법 또는 위생 상태에 해를 끼칠 위험이있을 때 직원의 카지노 슬롯 머신 문제를 예방하기 위해 즉시 필요한 조치를 취해야합니다
6 위생 관리자는 위생 조치를 취할 권한이 있습니다
7 대통령은 위생 관리자가 여행, 질병, 사고 또는 기타 불가피한 이유로 직무를 수행 할 수없는 경우 대리인을 임명해야합니다
(위생 프로모터)
제 7 조 기업이 위생 관련 작업을 관리 할 수 있도록 위생 프로모터가 설립됩니다
1 학교 교육법(1947 년 법 번호 26)대학에 의해(이전 대학 주문(1917 년의 Edictor No 388))또는 기술 대학(전 직업 학교 규정(1818 년의 Edict No 61)에 따른 직업 학교 포함 )잎(직업 능력 개발 프로모션 법(1969 년 법률 64 번)직업 적성 개발 대학(직업 능력 개발 프로모션 법의 일부를 수정하는 법(1992 년 법 번호 67)에 의한 개정 전에 직업 능력 개발 촉진에 따른 직업 훈련 대학을 포함합니다 )(직업 훈련법의 일부를 수정하기 위해 행동(1985 년 법률 번호 56)개정 전의 직업 훈련법(1969 년 법률 64 번)를 기준으로 장기 강사 교육 과정을 포함합니다 )에 대한 강사 교육을 완료 한 사람들이 포함됩니다 )그 후 1 년 이상 위생 연습 경험이있는 사람들
ni 고등학교(이전 중등 학교 주문(1943 년의 Edict No 36)의 중등 학교 포함 )또는 중등 학교를 졸업하고 그 후 3 년 이상 안전 및 카지노 슬롯 머신 관행에 대한 경험을 가진 사람들
3 안전 및 카지노 슬롯 머신 실무 분야에서 5 년 이상의 경험을 가진 사람
4 보건부 노동 및 복지부 노동 표준 국장이 정한 과정을 수료 한 사람들
5 산업 보건 컨설턴트
6 보건 노동 복지부 노동 표준 국장이전 문제17949_17973
3 임명 될 위생 프로모터의 수는 다음과 같습니다부록 No 2
4 위생 프로모터는모든 다음 문제
1 시설, 장비 등의 검사 및 사용 확인과 관련된 문제 및 이에 근거한 필요한 조치
ni 작업 환경 검사 및 작업 방법 및 필요한 조치 검사와 관련된 문제
3 카지노 슬롯 머신 검사 및 카지노 슬롯 머신 유지 및 홍보 홍보를위한 조치와 관련된 문제
4 안전 및 카지노 슬롯 머신 교육과 관련된 문제
5 비정상적인 상황에서 응급 처치와 관련된 문제
6 산업 사고의 원인에 대한 조사와 관련된 문제 및 재발을 방지하기위한 조치
7 안전 및 카지노 슬롯 머신 정보 수집 및 직업 사고, 질병, 근로 폐쇄 등에 대한 통계 준비와 관련된 문제
8 안전 및 카지노 슬롯 머신에 관한 다양한 보고서 및 알림과 관련된 문제
5 대통령이 위생 프로모터를 임명했을 때, 그는 워크샵에서 읽기 쉬운 곳에 위생 프로모터의 이름을 게시하여 관련 직원에게 알리야합니다
(위생 담당자 및 실무 그룹)
제 8 조 회사는 위생 관리자 및 위생 프로모터의 업무를 돕기 위해 위생 담당자와 실무 그룹을 가질 수 있습니다
2 위생 담당자는 전용 직원 중에서 위생 관리자 또는 위생 프로모터가있는 비즈니스 시설로 임명됩니다
(직업 의사 등)
제 9 조 직원의 카지노 슬롯 머신 점검 구현과 관련된 항목 및 의료 지식이 필요한 기타 특정 문제(이하 "건강 관리 등"이라고합니다)를 만들기 위해 배치됩니다
2 직업 의사입니다모든 다음 문제에 요구 사항이있는 의사 중에서 선택하십시오
1 4 항의 각 항목보건, 노동 및 복지부 장관이 지정한 과정을 완료했습니다
ni 산업 의사를 훈련시키기 위해 정기 의료 과정이 설립 된 대학 또는 기타 대학교, 카지노 슬롯 머신, 노동 및 복지부 장관이 지정한 과정을 졸업 한 사람이며 카지노 슬롯 머신, 노동 및 복지부 장관이 지정한 실제 과정을 수강했습니다
3 산업 보건 컨설턴트 시험을 통과하고 카지노 슬롯 머신 및 위생으로 분류되는 사람들
4 학교 교육법에 따른 대학에서 직업 보건과 관련된 과목 교수 또는 강사 교수 또는 강사(끊임없이 일하는 사람들에게 제한)
5 이전 문제및 보건부 노동 및 복지부 장관이 명시한 것들
3 직업 의사를 임명 해야하는 직장과 임명 될 직업 의사의 수는부록 No 3다음과 같이 설정합니다
4 직업 의사는 직원의 카지노 슬롯 머신 관리를 수행하는 데 필요한 의학적 지식과 능력을 유지하고 개선하기 위해 노력합니다모든 다음 문제에 나열된 의무 선의로 수행되어야합니다이 경우, 대통령은 직원의 노동 및 복지 조례에 의해 지정된 보건부 노동 및 복지 조례가 지정한 직원의 근무 시간 및 기타 정보에 관한 정보를 제공해야합니다
1 대다
2 안전 보건법 제 66-8 조, 안전 보건법 제 66-9 조에 규정 된 필요한 조치의 이행과 이러한 결과에 근거한 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하기위한 조치
3 66-10 조, 안전 보건법 제 1 항에 정의 된 심리적 부담의 정도를 이해하기위한 검사 이행과 관련된 문제와 동일한 기사 제 3 조에 정의 된 인터뷰 지침의 이행과 결과에 근거한 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하기위한 조치
4 작업 환경의 유지 보수와 관련된 문제
5 업무 관리 문제
6 이전 문제|, 직원 카지노 슬롯 머신 관리와 관련된 문제
7 카지노 슬롯 머신 교육, 카지노 슬롯 머신 상담 및 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하고 홍보하기위한 기타 조치와 관련된 문제
8 위생 교육과 관련된 문제
9 직원의 카지노 슬롯 머신 문제의 원인에 대한 조사와 관련된 대다수 및 재발을 방지하기위한 조치
5 직업 의사입니다이전 섹션의 각 항목에 나열된 문제에 대해 귀하의 의견을 표명하거나 회장 또는 일반 보건 및 안전 관리자에게 권고를하거나 카지노 슬롯 머신 관리자에게 지침이나 조언을 제공 할 수 있습니다이 경우, 대통령 또는 일반 안전 보건 관리자는 권고를 존중해야하며, 보건부 노동 및 복지 조례에 명시된 권고와 사안의 내용을 지연시키지 않으면 서제 11 조기록을 기록하고 보존하고 보건부 노동 복지 조례에 의해 제공되는대로 보존
6 직업 의사입니다단락 4의 각 항목
7 직업 의사는 직원의 카지노 슬롯 머신을 보장하기 위해 긴급한 필요한 경우 직원에게 필요한 조치를 취하도록 지시 할 수 있습니다
8 직업 의사는 안전 보건위원회에 직원의 카지노 슬롯 머신 보장의 관점에서 필요한 조사와 심의를 수행하도록 요청할 수 있습니다
9 직업 의사는 적어도 한 달에 한 번 이상해야합니다(한 달에 한 번 이상 다음 정보를 받고 최소한 2 월에 한 번은 직장 책임자의 동의를받는 경우직장이 순찰하고 직장 또는 위생과 관련하여 직원의 카지노 슬롯 머신 관리에 해를 끼칠 위험이있는 경우 직원의 카지노 슬롯 머신 문제를 예방하기 위해 즉시 필요한 조치를 취해야합니다
2 이전 문제|에 나열된 정보 외에도이 정보는 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하기 위해 필요하며 안전 보건위원회의 조사 및 심의 후 산업 의사에게 제공 될 예정
10 카지노 슬롯 머신 관리를 적절하게 구현하기 위해서는 직장의 책임자는 직업 의사가 직원의 카지노 슬롯 머신 상담에 적절하게 대응하고 적절한 조치를 취하는 데 필요한 시스템의 설립과 같은 필요한 조치를 취해야합니다
11 직업 의사가 사임하거나 직업 의사가 기각되면 직장의 책임자는이 사실을 지체없이 안전 보건위원회에보고해야합니다
(인터뷰지도 닥터 등)
기사 9-2 카지노 슬롯 머신 Hospital, Corporate(이하 "병원"이라고 함)29886_29928에서 일하는 실무자 | 한 달이나 휴일에 100 시간 이상 일할 것으로 예상되는 사람(이하 "인터뷰 지침에 따라 의사"라고 언급인터뷰 지침을 제공하는 의사는 인터뷰 지침을 제공하기 위해 적절한 사람으로 임명됩니다
2 의사는 인터뷰 지침을 제공하기 위해 의사의 카지노 슬롯 머신을 관리하는 데 필요한 지식을 습득하는 데 도움이되는 과정을 마친 병원에서 일하는 사람들 중에서 대통령이 대통령에 의해 임명 될 것입니다
3 인터뷰 지침을 수행하는 의사는모든 다음 문제에 나열된 의무 선의로 수행되어야합니다이 경우, 대통령은 의사가 인터뷰를 지시하는 의사의 근무 시간에 관한 정보와 의사가 적절하게 제공하기 위해 인터뷰 지침을 수행하는 데 필요한 기타 정보를 제공해야합니다
1 인터뷰가 가르치는 의사에 대한 인터뷰 지침 및 결과를보고하십시오
ni 인터뷰 지침의 결과를 바탕으로 필요에 따라 직업 의사와 협력하고 고용에 필요한 조치를 고려하십시오
4 인터뷰 지침을 수행하는 의사는이전 항목 2, 카지노 슬롯 머신 Hospital의 사장 또는 이사에 등재 된 문제에 관해(이하 "대통령 등"이라고 불리는에 대한 의견을 표현할 수 있습니다이 경우, 대통령 등은 의견을 고려하고 필요한 것으로 간주되는 경우 근무 시간 단축과 같은 적절한 조치를 취하고, 사무실에 머무르는 데 시간이 걸리는 시간을 줄이고, 의사의 실제 상황을 인터뷰에 지시하도록해야합니다또한, 인터뷰 대상자에게 지시를받은 의사가 한 달 동안, 하룻밤 또는 휴일에 155 시간의 근무 시간을 초과하는 경우, 대통령은 근무 시간을 단축하기 위해 필요한 조치를 취해야합니다
5 회장 등은 인터뷰지도 의사가 제공 한 인터뷰 지침의 내용을 기록하고 보존해야하며 인터뷰지도 의사의 의견을 듣고 조치를 취해야합니다
(Work Chief)
제 10 조 고압 실내 작업 및 기타 산업 안전 보건법을위한 명령(캐비닛 주문 번호 318제 6 조에 규정 된 작업이 수행되는 작업장의 경우, 작업 관리자는 작업의 분류에 따라 작업에 관련된 직원의 명령 및 직업 사고를 막는 데 필요한 기타 문제를 관리하도록 지정되어야합니다
2 노동 책임자는 작업에 관련된 직원 중에서 안전 및 카지노 슬롯 머신 규칙의 부록 1에 규정 된 자격을 갖춘 자격을 갖추어야합니다
3 대통령이 작업 관리자를 임명했을 때, 관련 직원에게 작업 관리자의 이름과 직장에서 읽기 쉬운 위치에 게시하여 수행해야 할 문제를 알려야합니다
(화학 물질 관리자)
제 10-2 조 위험 또는 피해 등 회사의 조사 등 57-3 조에 따라 안전 및 카지노 슬롯 머신법 법 단락 1(이하 "위험 평가"라고 함)화학 물질 사용과 관련된 기술적 문제를 관리 할 목적으로모든 다음 문제화학 물질이 나열되어 있습니다를 제조하거나 처리하는 직장에 배치해야합니다
1 안전 및 보안 조례 제 18 조의 각 항목에 나열된 화학 물질
ni 안전 보건법 제 57-2 조에 규정 된 과제 주제
2 화학 물질 관리자모든 다음 문제에 나열된 작업을 관리하십시오
1 위험 평가 구현과 관련된 문제
ni 위험 평가 결과 등에 따라 직원이 위험 평가 주제에 노출되는 정도를 줄이기위한 조치와 관련된 대다수
3 화학 물질의 자율 관리와 관련된 기록의 준비 및 저장과 관련된 문제
4 화학 물질의 자율적 관리와 관련된 직원을위한 대중의 인식 및 교육과 관련된 문제
5 위험 평가 대상으로 인한 직업 사고가 발생한 경우 취할 조치에 관한 문제
3 화학 물질 관리자는 직장의 전담 직원입니다이전 섹션의 각 항목| 약속은 35966_36005 |임명과 관련된 문제는 별도로 결정됩니다
4 대통령이 화학 물질 관리자를 임명했을 때, 그는 관련 직원에게 화학 물질 관리자의 이름을 알려야합니다
(보호 장비 착용 관리자)
제 10-3 조 회사의 경우모든 다음 문제
1 직원이 위험 평가 결과를 바탕으로 보호 장비를 착용 해야하는 비즈니스 사이트
ni 작업 환경 관리 전문가가 작업 환경 측정의 평가 결과가 세 번째 관리 범주에서 작업 사이트에 대해 개선하기가 어렵다고 판단한 워크숍
2 보호 장비 착용 관리자는모든 다음 문제에 나열된 작업을 관리하십시오
1 보호 장비의 적절한 선택에 관한 주요 정보
ni 근로자 보호 장비의 적절한 마모와 관련된 문제
3 보호 장비 유지 및 관리
3 보호 장비 마모 관리의 관리자는 직장에 전념하고 보호 장비에 대한 지식과 경험이있는 것으로 간주되는 사람들 중에서 임명됩니다
4 대통령이 보호 장비를 착용 할 장교를 임명했을 때, 그는 관련 직원에게 보호 장비를 착용하도록 장교의 이름을 알려야합니다
섹션 2 안전 보건위원회
(안전 보건위원회 설립)
제 11 조 각 기업 사무소에 안전 보건위원회가 설립되었습니다
2 안전 보건위원회에 관한 필수 문제는 별도로 결정됩니다
3 장 작업 조치
(안전 및 카지노 슬롯 머신 교육)
제 12 조 회장이 직원을 고용하거나 직원의 업무를 변경하면 직원의 업무의 안전 및 카지노 슬롯 머신에 필요합니다다음 각 문제에 나열된 문제에 대해 교육하십시오
1 기계, 원료 등의 위험 또는 위험과 관련된 문제 및이를 처리하는 방법
ni 안전 장치, 유해 물질 제어 장치 또는 보호 장비의 성능 및 처리 방법과 관련된 문제
3 작업 절차 정보
4 작업 시작시 검사와 관련된 문제
5 작업과 관련하여 발생할 수있는 질병의 원인 및 예방과 관련된 문제
6 정렬, 깔끔한(톤)그리고 청결을 유지하는 것과 관련된 문제
7 사고 등의 비상 조치 및 대피에 관한 문제
8 이전 문제에 나열된 것 외에도 작업과 관련된 안전 또는 위생에 필요한 문제
2 대통령은이전 섹션의 각 항목에 나열된 문제의 전부 또는 일부에 충분한 지식과 기술을 갖는 것으로 간주되는 직원에게 생략 될 수 있습니다
(특수 교육이 필요한 작품)
제 13 조 대통령이 안전 보건 규정 제 36 조에 정의 된 위험하거나 유해한 작업에 참여할 때 관련 작업의 안전 및 카지노 슬롯 머신을위한 특수 교육(이하 "특수 교육"이라고 함)
2 대통령은이전 섹션43164_43239
3 대통령이 특수 교육을 실시 할 때, 그는 특수 교육의 참가자, 과목 등의 기록을 준비하고 3 년 동안 유지해야합니다
(중년 및 노인 직원에 대한 고려)
제 14 조 대통령은 중년 및 노인 직원 및 산업 사고 방지에 특별한 고려가 필요한 기타 직원을 포함하여 작업 수행 및 작업 수행 방법에 관한 신체적, 정신적 조건을 충분히 고려해야합니다
4 장 카지노 슬롯 머신 관리
(작업 환경 측정)
제 15 조 대통령은 보건, 노동 및 복지 조례에 의해 명시된대로 유해한 작업이 수행되는 실내 워크샵 및 기타 작업장에 필요한 작업 환경을 측정하고 3 년간 작업 결과를 기록 할 것입니다(법률 등에 따라 기간이 다른 경우 해당 기간)저장해야합니다
2 대통령은이전 섹션의 작업 환경 측정 결과에 대한 평가를 바탕으로, 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하는 데 필요한 것으로 간주되면 시설이나 장비의 설립 또는 유지 보수, 카지노 슬롯 머신 점검 수행 및 기타 적절한 조치를 취해야합니다
(노출 측정)
제 15-2 조 45250_45367(이하 "노출 측정"이라고 함)
2 노출 측정 결과는 3 년 동안 기록됩니다(법률 등에 따라 기간이 다른 경우 해당 기간)저장해야합니다
3 대통령은섹션 1|의 노출 측정 결과의 평가에 근거하여, 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하는 데 필요한 것으로 간주되면 노출 정도를 줄이고 카지노 슬롯 머신 점검을 수행하며 기타 적절한 조치를 취해야합니다
4 이전 섹션법률 등에 명시된 기간 동안 기록 및 보관해야합니다
(카지노 슬롯 머신 점검)
제 16 조 대통령은모든 다음 문제에 나열된 카지노 슬롯 머신 검사 수행해야합니다
1 고용시 카지노 슬롯 머신 검진
ni 일반 카지노 슬롯 머신 검사
3 특정 비즈니스 카지노 슬롯 머신 검진
4 해외 파견 직원에 대한 카지노 슬롯 머신 검진
5 특별 카지노 슬롯 머신 점검
6 법률 등으로 지정된 기타 카지노 슬롯 머신 검사
2 이전 항목 1에 대한 카지노 슬롯 머신 검사 직원으로 채용 할 때 수행됩니다
3 1 항, 항목 2에 대한 카지노 슬롯 머신 점검 모든 직원을 위해 1 년 이내에 매년 한 번 정기적으로 수행됩니다
4 1 항, 항목 348964_49030 |에 대한 카지노 슬롯 머신 검사 | 안전 및 보건 규정 제 13 조, 항목 3, 6 개월마다 한 번(그러나 흉부 X- 레이 및 가래 테스트는 매년 1 년 이내에 한 번 수행됩니다)주기적으로 수행됩니다
5 1 항, 항목 4에 대한 카지노 슬롯 머신 검사 직원이 해외 파견 훈련 등을 위해 6 개월 이상 해외 거주 계획을 세우거나 일본으로 돌아온 후 일본으로 돌아온 후 일본으로 돌아온 후 일본을 떠날 계획을 세우려면 미리 수행됩니다
6 1 항, 5 번에 나열된 카지노 슬롯 머신 검사 직원이 안전 및 카지노 슬롯 머신 조례 제 22 조에 규정 된 작업, 직원이 수행 한 각 작업에 대해 규정 된 작업에 참여할 사람으로 고용 될 때 법률 등으로 명시된 각 작업에 대해 정기적으로 한 번 정기적으로 수행됩니다
7 1 항, 6 번에 나열된 카지노 슬롯 머신 검사 법률, 규정 등에 따라 수행되어야합니다
8 회장은 업무를 모집하거나 이전 할 때 제휴 학교에서 학교 점심 서비스에 종사하는 교직원에 대한 카지노 슬롯 머신 검진을 수행해야합니다
(카지노 슬롯 머신 확인 품목)
제 17 조 이전 기사 단락 1, 항목 1에 나열된 카지노 슬롯 머신 점검 품목 이다부록 No 4는 다음과 같습니다
2 이전 기사 단락 1, 항목 2and문제 3에 나열된 카지노 슬롯 머신 점검 품목 이다부록 No 5|는 다음과 같습니다그러나 직업 의사 또는 카지노 슬롯 머신 점검을 수행하는 의사(이하 "직업 의사 등이라고 불리는)가 필요하다고 생각되면 일부는 생략 될 수 있습니다
3 이전 기사 단락 1, 항목 4에 나열된 카지노 슬롯 머신 점검 품목 이다부록 No 5에 나열된 항목 중 그리고 보건 노동 및 복지부 장관이 지정한 항목은 직업 의사 또는 다른 사람을 갖는 데 필요한 것으로 간주됩니다
4 이전 기사 단락 1, 항목 5and문제 6에 나열된 카지노 슬롯 머신 점검 품목 법률 및 규정 등의 적용을해야합니다
(카지노 슬롯 머신 검진 중 검사 생략)
제 18 조 대통령은제 16 조, 단락 1, 항목 1카지노 슬롯 머신 검진을 시행하기 3 개월 이내에(치과 의사 포함 다음과 동일)를 검사 한 사람을 고용 할 때, 사람이 카지노 슬롯 머신 검진의 결과를 인증하는 문서를 제출할 때 카지노 슬롯 머신 검진의 항목에 해당하는 항목을 검사를 사용한 카지노 슬롯 머신 검진에서 검사에서 교체 할 수 있습니다
2 대통령은제 16 조, 단락 1, 항목 2에 대한 카지노 슬롯 머신 점검을 수행 할 때, 직원은 다음과 같습니다섹션 제 1 조, 항목 1,문제 4또는아니오 5카지노 슬롯 머신 점검을 겪은 경우(이전 섹션에 지정된 문서가 포함 된 경우를 포함합니다 제출되었습니다 )와 관련하여, 시험을 위해 사람이받은 검사 항목의 결과가 시험 일로부터 1 년 동안 사용될 수 있다고 간주되면, 시험은 시험에서 시험에서 교체 될 수 있습니다
3 대통령은제 16 조, 단락 1, 항목 3카지노 슬롯 머신 확인(일반 품목으로 제한)| 이전 카지노 슬롯 머신 점검 중에 수행되었습니다부록 No 5필요한 것으로 간주되며, 항목의 전부 또는 일부는 생략 될 수 있습니다
4 두 번째 섹션제 16 조, 단락 1, 항목 3에 대한 카지노 슬롯 머신 검사에 mutatis mutandis를 적용합니다이 경우두 번째 섹션"1 년"이라는 용어는 "6 개월"으로 읽습니다
5 대통령은제 16 조, 단락 1, 항목 4| 카지노 슬롯 머신 점검을 수행 할 때섹션 1, 항목 1,문제 2,문제 3,문제 5또는문제 6카지노 슬롯 머신 점검을 겪은 사람(섹션 1에 명시된 문서를 제출 한 사람들이 포함됩니다 )와 관련하여, 해당 사람이받은 품목에 해당하는 품목은 카지노 슬롯 머신 검사가 수행 된 날로부터 6 개월 이내에만 생략 될 수 있습니다
6 이전 기사 단락 2제 16 조, 단락 1, 항목 4에 대한 카지노 슬롯 머신 검진 mutatis mutandis로 적용됩니다
(카지노 슬롯 머신 수표 방문 의무)
제 19 조 직원은 다음과 같습니다이전 기사로 인해 카지노 슬롯 머신 검진을 생략 할 수있는 경우를 제외하고는 대통령이 카지노 슬롯 머신 점검을 수행해야합니다
3 이전 섹션결과를 인증하는 문서를 대통령에게 즉시 제출해야합니다
(인터뷰 교육)
기사 19-2 회장은 직원의 카지노 슬롯 머신을 고려하여 근무 시간 및 기타 문제가 별도로 요구되는 직원에게 직업 의사 또는 자신의 선호도에 대한 의사의 인터뷰 지침을 제공해야합니다
2 인터뷰 지침을 제공하기 위해 대통령은 보건부 노동 및 복지 조례가 지정한 방식으로 직원의 근무 시간을 이해해야합니다
3 인터뷰 지침의 구현은 별도로 결정됩니다
(인터뷰를 가르치는 의사에 대한 인터뷰 지침)
제 19-3 조 대통령은 초과 근무를하기 전에 또는 한 달 동안 휴일에 100 시간에 도달하기 전에 의사에게 지시를받는 의사에게 인터뷰 지침을 제공해야합니다
3 대통령은 병원에서 근무하는 의사들이 인터뷰를 가르치는 의사들에게 인터뷰 지침을 제공하기 위해 근무 시간이 될 것입니다(파트 타임 근로자를위한 근무 시간 포함)의 상황을 이해해야합니다
4 인터뷰 지침에 필요한 문제는 별도로 결정됩니다
(자발적 카지노 슬롯 머신 검사)
제 20 조 오후 10시에서 오전 5시 사이의 작업(이하 "늦은 밤 공사"라고 불리는이 기사에 따라 카지노 슬롯 머신 검진 날짜 6 개월 전 6 개월 동안 월 평균 4 번 이상 심야 작업에 참여하는 사람은 보건부 노동 및 복지 조례에 의해 규정 된대로 자신의 카지노 슬롯 머신 검진 결과를 증명하는 문서를 대통령에게 제출할 수 있습니다
2 이전 섹션아래에 명시된 요구 사항을 충족해야합니다
ni 3 월은 카지노 슬롯 머신 점검 날짜 이후 통과되지 않았습니다
(심리적 부담의 정도를 이해하기위한 테스트)
제 20-2 조 대통령은 직원들이 직업 의사 등의 심리적 부담의 정도를 이해하도록 검사 할 것입니다(이하 "스트레스 점검"이라고 함)완료해야합니다
2 스트레스 검사와 관련된 필수 문제는 별도로 결정됩니다
1 카지노 슬롯 머신 검진을받은 배우는 카지노 슬롯 머신에 이상 또는 이상의 위험이 있음을 발견했습니다
ni 인터뷰 지침을 한 보조원 직원은 카지노 슬롯 머신에 이상 또는 이상의 위험이 있다고 생각합니다
3 인터뷰 지침이 수행 한 의사는 비정상적이거나 카지노 슬롯 머신 이상을 유발할 가능성이있는 것으로 간주되었습니다
4 스트레스 점검을 기반으로 인터뷰 지침을 한 직원은 카지노 슬롯 머신에 이상 또는 이상의 위험이 있음을 발견했습니다
5 작업 제한 등을 확인하는 데 필요한 것으로 간주됩니다
2 대통령은이전 섹션지침 범주 등의 변경에 대한 의견을 제시하면, 필요한 자료는 직업 의사에게 제시되며 직원의 지침 범주는 지침 범주의 변경에 따라야합니다
3 1 항, 항목 1다음과 같이 수행되어야한다 :
1 카지노 슬롯 머신 점검 날짜(제 18 조의 경우, 관련 직원이 카지노 슬롯 머신 시험 결과를 대통령에게 인증하는 문서를 제출 한 날짜)행사 후 3 개월 이내에하십시오
ni 개인 카지노 슬롯 머신 검사에서 듣는 의사의 의견을 포함하십시오
4 이전 기사의 조항에 따라, 그가 스스로 겪은 카지노 슬롯 머신 검진 결과에 근거한 의사의 의견은 다음 조항에 따라 개최됩니다
1 카지노 슬롯 머신 검진 결과를 인증하는 문서는 대통령에 제출 한 날로부터 2 개월 이내에 이루어져야합니다
ni 개인 카지노 슬롯 머신 점검에서 듣는 의사의 의견을 작성하십시오
5 대통령은 의사로부터 온다이전 2의 의견을 듣는 데 필요한 직원의 업무에 관한 정보를 제공하도록 요청하면 즉시 제공해야합니다
1 질병 독성을 유발할 수있는 전염병으로 고통받는 직원
ni 일로 인해 질병에 대한 심각한 증오를 유발할 수있는 심장, 신장, 폐 등과 같은 질병으로 고통받는 관련 직원
3 이전 문제 2
2 대통령은이전 섹션의 조항에 따라 작업을 금지하려는 경우, 직업 의사 또는 기타 전문 의사의 의견을 미리 들어야합니다
(카지노 슬롯 머신 점검 결과)
제 24 조 대통령은 지체없이 카지노 슬롯 머신 검진 결과에 대한 카지노 슬롯 머신 검진을받은 직원에게 통지해야합니다
2 직원에게 카지노 슬롯 머신 점검 결과를 알리고제 22 조에 정의 된 카지노 슬롯 머신 지침 및 기타 조치를 사용하여 카지노 슬롯 머신을 유지하기 위해 노력할 것입니다
(카지노 슬롯 머신 관리 기록)
제 25 조 회장은 카지노 슬롯 머신 시험, 지침 범주, 사후 조치의 내용 및 카지노 슬롯 머신 관리에 필요한 것으로 간주되는 기타 문제에 관한 각 직원의 기록을 준비하고 관련 법률 및 규정에 따라 이러한 기록을 보존해야합니다
2 직원이 회사가 아닌 국립 대학교 법인에 두 번째로있는 경우 목적지에 문의하십시오이전 섹션의 기록 양도해야합니다
(카지노 슬롯 머신 교육 등)
제 26 조 대통령은 카지노 슬롯 머신 교육 및 카지노 슬롯 머신 상담을 포함한 직원의 카지노 슬롯 머신을 유지하고 홍보하기 위해 필요한 조치를 계속하고 계획해야합니다
2 직원 :이전 섹션카지노 슬롯 머신을 유지하고 홍보하기 위해 이용되어야한다
(체육 활동의 편의성 등)
제 27 조 대통령은이전 기사 단락 1에 명시된 것 외에도 체육 활동, 레크리에이션 및 기타 활동에 편의를 제공하는 것과 같은 필요한 조치를 취하기 위해 노력해야합니다
5 장 편안한 작업 환경을 만들기위한 측정
(대통령이 취한 조치)
제 28 조 대통령은 다음 조치를 지속적으로 수행하고 직장에서 안전과 카지노 슬롯 머신의 표준을 개선 할 계획을 세우고 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력해야합니다
1 편안한 상태에서 작업 환경을 유지하고 관리하기위한 측정
ni 직원이 수행하는 작업 방법을 개선하기위한 조치
3 직원의 직원 참여로부터 피로에서 회복하기 위해 시설 또는 장비의 설치 또는 유지 보수
4 이전 문제 3|에 나열된 항목 외에도 편안한 작업 환경을 만드는 데 필요한 조치
6 장 안전 관리
(위험을 예방하기위한 측정)
제 29 조 대통령은모든 다음 문제에 나열된 위험으로 인해 직원의 재난 발생을 방지하기 위해 필요한 조치를 취해야합니다
1 기계, 장비 또는 기타 장비로 인한 위험
2 폭발성, 발화성, 가연성 등으로 인한 위험
3 전기, 열 및 기타 에너지로 인한 위험
4 발굴, 채석 등과 같은 작업 방법에서 발생하는 위험
5 직원이 충돌 할 가능성이있는 장소 또는 퇴적물 및 기타 지역이 무너질 수있는 곳의 위험
2 대통령은이전 섹션에 명시된 것 외에도 직원 업무 조치에서 발생하는 직업 사고를 방지하기 위해 필요한 조치를 취해야합니다
(비상 조치)
제 30 조 직원에게 재난의 위험이 급격히 제기되면 대통령은 일시 중단, 직원 대피, 화재를 끄고 위험한 장소에 진입하는 것과 같은 적절한 조치를 취해야합니다
2 대통령은이전 섹션에 의해 취한 정확하고 원활한 조치를 보장하기 위해, 정기적으로 정기적으로 대피 장비, 대피 장비 등, 화재 예방 및 대피 훈련을 검사하고 유지하기 위해 언제든지 구현해야합니다
(정기 자발적 검사)
제 31 조 대통령은 정기적으로 보일러 및 기타 기계 등을 정기적으로 검사해야합니다 제 15 조의 각 항목, 안전 및 보안 조례의 단락 1에 정의 된대로 결과를 기록하고 법률 등에 명시된 기간 동안 저장해야합니다
(프로젝트 알림 등)
제 32 조 부서의 책임자 등이 안전 및 카지노 슬롯 머신 규정 제 85 조에 제공된 기계 등을 설치하거나 움직일 때, 안전 및 보건 규제의 88 조의 조항에 따라 주제를 변경하려고 할 때, 이들의 주요 구조적 부분을 변경하려고 할 때, 그들은 이들의 주요 구조적 부분을 변경해야 할 때, 그들은 이들의 주요 구조적 부분을 변화 시키려고한다 계획이 40 일 전에 규정
(보고 재난 등)
제 33 조 재난이나 사고가 발생하면 부서의 책임자 등은 안전 보건 보험 규칙의 양식 22 번 양식에 따라 사안 대통령에게 즉시보고해야합니다
2 직원이 직장에서 산업 사고 또는 기타 부상, 직장에서의 질식 또는 급성 중독으로 인해 직원이 사망하거나 직장없이 남아있는 경우, 부서 책임자는 안전 및 카지노 슬롯 머신 규칙의 23 번 양식에 따라 문제의 대통령에게 즉시보고해야합니다
(기계 등에 관한 규정)
제 34 조 회장과 기업 직원은 안전 보건법 및 기타 법률 및 규정 등의 규정 등의 규정 등을 포함하여 규정 등을 준수해야합니다
(위험 물질에 대한 규정)
제 35 조 회장과 기업 직원은이 장의 각 기사에서 제공 될뿐만 아니라 안전 및 보안 조례 17 조에 규정 된 유해 물질에서도 제공되어야합니다(직원에게 심각한 카지노 슬롯 머신 문제를 일으킬 수있는 품목을 참조하십시오)와 관련된 제조 라이센스와 같은 규정과 관련하여 이에 따라 준수해야합니다
7 장 기타
(물리적 및 정신 상태에 관한 정보 취급)
제 35-2 조 이 규정의 구현과 관련하여 직원의 신체적, 정신적 상태에 관한 정보를 수집, 저장 또는 사용 할 때, 대통령은 직원의 카지노 슬롯 머신을 보장하는 데 필요한 범위 내에서 직원의 신체적, 정신 상태에 관한 정보를 수집하고,이 정보를 저장하고 사용하여 그러한 컬렉션의 범위 내 에서이 정보를 저장하고 사용해야합니다그러나 개인이 동의하고 다른 합법적 인 이유가있는 경우에는 적용되지 않습니다
2 대통령은 직원의 신체적, 정신적 상태에 관한 정보를 올바르게 관리하기 위해 필요한 조치를 취할 것입니다
3 직원의 신체적, 정신적 상태에 관한 정보를 올바르게 관리하는 데 필요한 조치와 관련하여 필요한 문제는 별도로 결정되어야합니다
(기밀성)
제 36 조 직원과 직원의 안전 및 위생에 관여하는 직원은 다른 사람과의 의무에서 배운 비밀을 공개해서는 안됩니다
2 이전 섹션의 조항 직원이 더 이상 기업 직원이 아닌 후에도 신청해야합니다
(기타)
제 37 조 이 규정에 명시된 것 외에도 직원의 안전 및 위생에 관한 필요한 문제는 별도로 정의됩니다
액세서리Law
이 규정은 2004 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2005 년 3 월 24 일규정 번호 2)
이 규정은 2005 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세스Law(2006 년 2 월 9 일규정 번호 5)
이 규정은 2006 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2007 년 3 월 30 일규정 번호 43)
1 이 규정은 2007 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
2 개정 후 제 9 조 제 9 조 제 2 항, 항목 3의 조항의 적용과 관련하여,이 규정의 개정 전에 조교수로서의 임기는 부교수로 간주됩니다
액세스법률(2008 년 3 월 31 일규정 번호 46)
이 규정은 2008 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2009 년 3 월 27 일규정 번호 29)
이 규정은 2009 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세스Law(2010 년 3 월 31 일규정 번호 44)
이 규정은 2010 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리법률(2011 년 3 월 31 일규정 번호 7)
이 규정은 2011 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2012 년 3 월 30 일규정 번호 12)
이 규정은 2012 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세스Law(2013 년 3 월 19 일규정 번호 7)
이 규정은 2013 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2014 년 3 월 31 일규정 번호 14)
이 규정은 2014 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2015 년 6 월 30 일규정 번호 86)
이 규정은 2015 년 7 월 1 일부터 시행됩니다
액세스Law(2016 년 3 월 31 일규정 번호 17)
이 규정은 2016 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리법률(2016 년 9 월 30 일규정 번호 78)
이 규정은 2016 년 10 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2017 년 6 월 30 일규정 번호 44)
이 규정은 2017 년 6 월 30 일부터 발효되며 2017 년 6 월 1 일부터 적용됩니다
액세서리Law(2019 년 3 월 29 일규정 번호 68)
이 규정은 2019 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2020 년 3 월 30 일규정 번호 29)
이 규정은 2020 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2021 년 3 월 26 일규정 번호 48)
이 규정은 2021 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리법률(2022 년 10 월 12 일규정 번호 86)
이 규정은 2022 년 10 월 12 일부터 시행됩니다그러나 항목 1 1, 제 1 항 1 항 및 제 16 조, 제 18 조, 제 5 조 및 제 3 항의 개정 조항을 추가하는 수정 된 조항은 2023 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2023 년 2 월 13 일규정 번호 3)
이 규정은 2023 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리Law(2023 년 9 월 26 일규정 번호 86)
이 규정은 2024 년 4 월 1 일부터 시행됩니다
액세서리법률(2024 년 1 월 25 일규정 번호 1)
この規程は この規程は, 令和 6 年 1 月 25 日から施行し 日から施行し, 令和 6 年 1 月 1 日から適用する。
액세서리Law(2024 년 6 월 28 일규정 번호 104)
이 규정은 2024 년 6 월 28 일부터 발효되며 2024 년 4 월 1 일부터 적용됩니다
부록 No 1(제 6 조 관련)
위생 관리자
임명되는 비즈니스 위치 | 임명 될 사람의 수 등 |
Tsushima District | 4 명(그 중 하나는 풀 타임)이 모든 사람, 한 사람은 위생 공학 위생 관리자가있는 라이센스가 있습니다 |
의과 대학, 치과 및 제약 과학 대학원 등 | 3 사람(그들 중 하나는 풀 타임)이 모든 사람, 한 사람은 위생 공학 위생 관리자가있는 라이센스가 있습니다 |
카지노 슬롯 머신 Hospital | 5 명(그들 중 하나는 풀 타임)이들 모두, 한 사람은 위생 공학 위생 관리자가있는 라이센스가 있습니다 |
Higashiyama School과 교육 학부 | 1 명 이상의 |
자원 및 식물 과학 연구소 | 1 명 이상의 |
행성 재료 연구소 | 1 명 이상의 |
부록 2(제 7 조 관련)
위생 프로모터
임명되는 비즈니스 위치 | 임명 될 사람 수 |
특별 요구 학교 교육 학부와 제휴 한 학교 | 1 명 이상의 |
부록 3 번(제 9 조 관련)
직업 의사
임명되는 비즈니스 위치 | 임명 될 사람 수 |
Tsushima District | 1 명 이상의(독점) |
의과 대학, 치과 및 제약 과학 대학원 등 | 1 명 이상의 |
카지노 슬롯 머신 Hospital | 1 명 이상의(독점) |
Higashiyama School과 교육 학부 | 1 명 이상의 |
자원 및 식물 과학 연구소 | 1 명 이상의 |
행성 재료 연구소 | 1 명 이상의 |
부록 No 4(제 17 조의 관계, 1 항)
고용 당시 카지노 슬롯 머신 점검 품목
1 병력 및 비즈니스 이력 설문 조사 | 7 GOT, GPT, γ-GTP 테스트 |
2 주관적 증상의 존재 또는 부재에 대한 테스트 | 8 LDL 콜레스테롤, HDL 콜레스테롤 및 혈청 트리글리세리드의 테스트 |
3 높이, 체중, 복부 둘레, 시력 및 청각 시험 | |
4 흉부 엑스레이 검사 | 9 혈당 검사 |
5 혈압 측정 | 10 소변에서 당 및 단백질의 존재 또는 부재에 대한 테스트 |
6 hemoglobacterium 및 적혈구 수의 테스트 | 11 ECG 테스트 |
부록 No 5(제 17 조, 제 2 항, 제 3 항, 제 18 조, 제 18 조의 관계)
카지노 슬롯 머신 점검 품목
1 병력 및 비즈니스 역사 설문 조사 | 7 GOT, GPT, γ-GTP 테스트 |
2 주관적 증상의 존재 또는 부재에 대한 테스트 | 8 LDL 콜레스테롤, HDL 콜레스테롤 및 혈청 트리글리세리드의 양에 대한 테스트 |
3 높이, 체중, 복부 둘레, 시력 및 청각 시험 | |
4 흉부 엑스레이 및 가래 테스트 | 9 혈당 검사 |
5 혈압 측정 | 10 소변에서 당 및 단백질의 존재 또는 부재에 대한 테스트 |
11 ECG 테스트 | |
6 hemoglobacterium 및 적혈구 수의 테스트 | |
12 기타 테스트가 필요하다고 간주 |
부록 6 번(제 21 조 및 제 22 조 관련)
교육 분류 및보고 후 표준
학습 범주 | 행동 후 측정 표준 | ||
카테고리 | 내용 | ||
라이프 스타일 규제의 측면 | A | 일을 벗어야하는 것들 | 휴가(제한된 날)또는 휴직을 통해 직원은 치료에 필요한 기간 동안 일할 수 없습니다 |
B | 작동하도록 제한되어야하는 것들 | 업무 변경, 직장 위치 변경, 떠나(일 제외)등 일을 줄이고 밤 늦게 일을 줄인다(다음 날 오후 10시에서 오전 5시 사이에 작동한다고 말합니다 다음과 동일합니다), 초과 근무(심야 근무 시간 이외의 일반 근무 시간 이외의 근무 시간을 말합니다 다음과 동일합니다)그리고 출장을 허용하지 마십시오 | |
C | 거의 정상적으로 일해도 괜찮습니다 | 심야 작업, 초과 근무 및 출장 제한 | |
D | 정상적인 삶에서 좋은 것들 | ||
의료 측면 | 1 | 의사의 직접적인 의료 절차가 필요한 사람들 | 의료 기관 등의 배치를 통해 적절한 치료를 제공하십시오 |
2 | 의사의 정기적 인 관찰과지도가 필요한 사람들 | 질병 또는 재발을 방지하기위한 후속 관찰 및 필요한 지침에 대한 검사가 제공됩니다 | |
3 | 의사의 직접 또는 간접 의료 절차 없음 |
부록 No 7(기사 21 및 22 관련)
학습 범주 | 조치 후 측정의 내용 | |
카테고리 | 내용 | |
정상적인 작업 | 정상적인 작업에 좋은 점 | |
작업 제한 | 작업으로 제한되어야하는 것들 | 정신 카지노 슬롯 머신 문제를 방지하기 위해 근무 시간 단축, 출장 제한, 초과 근무 제한, 업무 부하 제한, 업무 위치 변경, 심야 작업 횟수 변경 및 주간 작업으로 전환하는 것과 같은 조치가 취해집니다 |
폐쇄 | 직장에서 벗어 져야 할 것들 | 의학적 치료를 받기 위해서는 휴가 또는 휴가로 인해 아이가 일정 기간 동안 일하는 것을 방지하기위한 조치를 취할 것입니다 |