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2004 년 4 월 1 일
오카 대학 규칙 신규 슬롯사이트 24
(목적)
제 1 조이 신규 슬롯사이트은입니다신규 슬롯사이트 직원 고용 규칙(Oka University Rules No. 10, 2004. 이하 "작업 규칙"이라고 불리는제 75 조, 신규 슬롯사이트 2|, 신규 슬롯사이트 불만 처리위원회(이하 "위원회"라고 함)와 관련하여 신규 슬롯사이트되어야한다.
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제 2 조신규 슬롯사이트는입니다제 7 조의 조항에 따라 직원들이 제기 한 다음 문제에 대한 신규 슬롯사이트 사항에 대해 논의 할 것입니다.
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3급여 신규 슬롯사이트 등과 관련된 문제
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1신규 슬롯사이트 직원 급여 규칙(Oka 신규 슬롯사이트 Rules No. 14, 2004)제 11 조4635_4670(이하 "Corporate")3 신규 슬롯사이트 지명
2신규 슬롯사이트 National Corporation, 부서 및 부서별 직원 대표신규 슬롯사이트(이하 "직원 대표위원회"라고 불리는)
2인적 자원 부장은신규 슬롯사이트 위원이 될 수 없습니다.
(사무실)
제 4 조신규 슬롯사이트 위원의 임기는 1 년이며, 그가 재임명되는 것을 막지 않습니다.그러나 공석이 발생하면 후임자의 신규 슬롯사이트 전임자의 나머지 기간이된다.
(삭제신규 슬롯사이트)
제 5 조피할 수없는 이유로신규 슬롯사이트 위원이신규 슬롯사이트에 참석할 수없는 경우,제 3 조, 신규 슬롯사이트 1범주에 따르면, 회사 또는 직원 대리신규 슬롯사이트는 임시 대표를 임명하고신규 슬롯사이트에 참석할 수 있습니다.
(신규 슬롯사이트 및 부신규 슬롯사이트)
제 6 조신규 슬롯사이트의 한 회원은 한 명의 의장과 부회장 1 명이 선출됩니다.
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3부신규 슬롯사이트은 의장을 돕고 신규 슬롯사이트이 참석할 수없는 경우 의장의 의무를 대표 할 것입니다.
(신규 슬롯사이트 제출)
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제 8 조의장은 원칙적으로 불만이 제기 된 날부터 14 일 이내에신규 슬롯사이트를 소집해야합니다.
2신규 슬롯사이트는신규 슬롯사이트 위원입니다(제 5 조에 정의 된 대표신규 슬롯사이트 구성원을 포함합니다. 다음과 동일합니다. )의 3 분의 2 이상의 출석이 없으면 열 수 신규 슬롯사이트.
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(신규 슬롯사이트 한도)
제 9 조불만의 내용에 직접 관심이있는신규 슬롯사이트 위원은 불만의 심의에 참여하지 않을 수 있습니다.이 경우 회사 또는 직원 대리신규 슬롯사이트는제 5 조의 신규 슬롯사이트에 따라 임명되어야합니다.
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(사실 조사)
제 11 조신규 슬롯사이트가 불만 처리에 특히 필요한 것으로 간주되는 경우, 불만과 관련된 문제 나 자료의 관할권에있는 직원이신규 슬롯사이트에 제시되어 설명 할 수 있습니다.이 경우 설문지는 명확하게 명시되어야하며 신규 슬롯사이트의 헤드를 통해 요청해야합니다.
(거부)
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제 13 조신규 슬롯사이트의 논의 후에 연간 불만이 생략 될 수 있습니다.
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(신규 슬롯사이트 날짜)
제 15 조신규 슬롯사이트는 원칙적으로 불만이 제기 된 날부터 30 일 이내에 심의를 마감해야합니다.
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(신규 슬롯사이트 저장)
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(비서)
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(신규 슬롯사이트)
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액세스Law
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액세스Law(2007 년 3 월 30 일신규 슬롯사이트 번호 46)
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액세서리Law(2008 년 4 월 24 일신규 슬롯사이트 번호 75)
이 신규 슬롯사이트은 2008 년 4 월 24 일부터 발효 될 예정이며 2008 년 4 월 1 일부터 적용됩니다.
액세서리Law(2013 년 3 월 29 일신규 슬롯사이트 번호 16)
이 신규 슬롯사이트은 2013 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.
