(목적)

제 1 조이 규정은 피망 슬롯 공략 피망 슬롯 공략의 관심 분쟁 관리 정책 및 피망 슬롯 공략 피망 슬롯 공략을 기반으로합니다.(이하 "우리 대학"이라고 함)학계 정부 협력 활동 및 피망 슬롯 공략 사회적 기여 활동(이하 "산업-아카데미아 정부 협력 피망 슬롯 공략 등"그리고 피망 슬롯 공략에서 수행 된 활동과 산업-아카데미아 정부 협력 활동 등을 증진하기 위해

(피망 슬롯 공략)

제 2 조이 피망 슬롯 공략에서모든 피망 슬롯 공략 문제에 나열된 용어의 피망 슬롯 공략 이다각 피망 슬롯 공략 숫자

(개인 피망 슬롯 공략 상충 관리로서)

제 3 조개별 피망 슬롯 공략 상충 관리는 직원 등에 의해 처리됩니다.모든 피망 슬롯 공략 문제에 나열된 조치를 수행하여 발생하는 피망 슬롯 공략 상충에 적용됩니다.

(조직으로서의 피망 슬롯 공략 관리 합의)

제 4 조조직으로서의 피망 슬롯 공략 상충 관리(부서 등을 포함하여 당국이 피망 슬롯 공략에서 위임 된 경우)모든 피망 슬롯 공략 문제그리고 조직의 책임자로부터 발생하는 피망 슬롯 공략 상충은 회사 등의 일정 금액 이상의 개인적인 경제적 이익을 얻습니다.

(피망 슬롯 공략 상충 관리위원회)

제 5 조개인 및 조직과 관련된 피망 슬롯 공략 상충을 적절히 관리하기위한 대학에 대한 피망 슬롯 공략 상충 관리위원회(이하 "관리위원회"라고 함).

(피망 슬롯 공략 상충 고문)

제 6 조우리는 다음과 같은 업무를 수행하기 위해 피망 슬롯 공략 상충 고문을 제공 할 것입니다.

(임상 연구를위한 피망 슬롯 공략 상충 관계)

제 7 조피망 슬롯 공략 2 기사에 나열된 피망 슬롯 공략 상충 피망 슬롯 공략 시스템, 임상 연구와 관련된 목표를 목표로하는 사람들은 그들의 특성에 비추어 볼 때 의료 피망 슬롯 공략위원회 및 의료 분쟁 고문은 의료 부서의 책임자가 지정한대로 임명 될 수 있습니다.이 경우 피망 슬롯 공략위원회는위원회에 대한 책임이 없어야합니다.

(개인 등과 관련된 피망 슬롯 공략 상충의 제출)

제 8 조관리위원회가 별도로 명시한 직원 등의 직원 등은위원회가 명시한대로위원회에 피망 슬롯 공략 상충의 자체보고를 제출해야합니다.

(피망 슬롯 공략 등)

제 9 조피망 슬롯 공략위원회는입니다피망 슬롯 공략 기사 단락 1에 따라 제출 된 컨텐츠와 관련된 피망 슬롯 공략 상충을 검토하고 선언을 제출 한 직원 등, 사전 검토에 대한 승인 또는 회피 요청 및 후속 검토에 불리성의 위험이있는 경우 수정 요청에 대해 알립니다.

(피망 슬롯 공략)

제 10 조피망 슬롯 공략 기사 단락 116701_16769

(조직으로서의 피망 슬롯 공략 상충 관리 지침 공식)

제 11 조관리위원회는 조직으로서의 피망 슬롯 공략 상충에 관한 지침에 관한 지침을 공식화해야합니다.

(피망 슬롯 공략의 갈등 피망 슬롯 공략 및 관리)

제 12 조조직 책임자가 피망 슬롯 공략위원회에 의해 요청되면,제 4 조에 명시된 행위 및 피망 슬롯 공략 문제의 상황에 관한 정보가 제공되어야합니다.

(피망 슬롯 공략 조치 등)

제 13 조피망 슬롯 공략위원회는입니다피망 슬롯 공략 기사에 의해 얻은 정보에 따라 필요한 것으로 간주되는 경우, 회피 또는 교정 요청은 피망 슬롯 공략의 책임자에게 발행 될 수 있습니다.이 피망 슬롯 공략 대통령은이를보고해야한다.

(피망 슬롯 공략)

제 14 조피망 슬롯 공략 기사 단락 1| 피하거나 수정하라는 요청에 피망 슬롯 공략 불만 사항은제 10 조의 피망 슬롯 공략 mutatis mutandis로 적용됩니다.

(외부 주석에 피망 슬롯 공략 응답)

제 15 조직원 등 외부의 피망 슬롯 공략 상충이있을 때, 관리위원회(임상 연구는 의료 피망 슬롯 공략위원회 참조)| 인 경우 필요하다고 간주됩니다.피망 슬롯 공략 회장과 지적 된 조직 책임자는 응답에 대해 논의하고 적절한 조치를 취하며 외부 세계에 필요한 설명을 제공 할 것입니다.

(보건부 노동 복지부 등에피망 슬롯 공략)

제 16 조대통령이 외부 의료 기금을 사용한 연구에서 피망 슬롯 공략 상충과 관련된 단점이 발생한다고 판단하거나 의료 피망 슬롯 공략위원회가 연구를 피망 슬롯 공략하지 않았다는 것을 알게되면 건강, 노동 및 복지의 사역에 즉시보고해야한다고 판결 할 수 있습니다.

(훈련 피망 슬롯 공략)

제 17 조피망 슬롯 공략위원회(의료 피망 슬롯 공략위원회 포함)피망 슬롯 공략 상충에 대한 피망 슬롯 공략를 심화시키고 피망 슬롯 공략 상충 피망 슬롯 공략에 대한 인식을 높이기 위해 인식 제고 및 기타 필요한 교육 및 교육을 직원에게 제공해야합니다.

(피망 슬롯 공략 상담)

제 18 조피망 슬롯 공략의 상충을 피하기 위해, 직원 등이 피망 슬롯 공략의 상충 또는 기타 기회를 자체보고 할 때 조언 할 것입니다(임상 연구는 의학적 피망 슬롯 공략 상충 고문을 참조하십시오)와 상담 할 수 피망 슬롯 공략 개별적으로.

(검증 및 피망 슬롯 공략)

제 19 조피망 슬롯 공략위원회는 필요에 따라 그 활동을 확인하거나 평가해야합니다.

(기밀 및 피망 슬롯 공략 정보 보호)

제 20 조대학의 피망 슬롯 공략 상충 피망 슬롯 공략 서비스에 관여하는 사람들은 대학의 피망 슬롯 공략 상충 피망 슬롯 공략 서비스를 충족시키기 위해 의무만으로 배운 기밀 및 개인 정보를 사용해야하며 다른 사람에게 유출되거나 제공되지 않아야합니다.해당 위치피망 슬롯 공략 사임 한 후에도 동일하게 적용됩니다.

(피망 슬롯 공략 스토리지)

제 21 조피망 슬롯 공략 상충과 관련된 문서의 경우 시험과 관련된 문서의 경우피망 슬롯 공략 피망 슬롯 공략 Corporation 문서 관리 규정(오카 대학 피망 슬롯 공략 번호 55, 2009)| 저장 수명이 5 년 미만이더라도 5 년 동안 보관피망 슬롯 공략합니다.

(피망 슬롯 공략)

제 22 조달리 명시되지 않는 한, 피망 슬롯 공략 상충 피망 슬롯 공략와 관련된 업무는 관련 부서의 협력과 함께 업계-아카데미아 협력 부서, 연구 및 혁신 공동 창조 피망 슬롯 공략 부서에서 수행 할 것입니다.피망 슬롯 공략제 7 조의 조항과 관련된 문제 피망 슬롯 공략 Hospital Research Promotion Division에서 수행합니다.

(피망 슬롯 공략)

제 23 조이 규정에 명시된 것 외에도 피망 슬롯 공략 상충 관리에 관한 필요한 문제는 별도로 정의됩니다.피망 슬롯 공략제 7 조의 조항과 피망 슬롯 공략 문제 의료 부서장에 의해 결정될 수 있습니다.