(프라그마틱 슬롯 무료체험)

제 1 조이 규정은 프라그마틱 슬롯 무료체험법입니다(1948 년 법률 No. 205)제 19-2 조 및 프라그마틱 슬롯 무료체험법 집행 규정(1948 년 보건 노동 및 복지 조례 프라그마틱 슬롯 무료체험 50)프라그마틱 슬롯 무료체험 Hospital, 15-4 조의 조항에 따르면(이하 "병원"이라고 함)의료 안전 관리에 관한 내부프라그마틱 슬롯 무료체험 카운터(이하 "카운터"라고 함)그러한 내부 고발자프라그마틱 슬롯 무료체험에 대한 응답.

(Windows 설치)

제 2 조병원의 내부프라그마틱 슬롯 무료체험에 응답하기 위해서는 기업 감사 사무소에 카운터가 배치됩니다.

(제공된 프라그마틱 슬롯 무료체험 범위)

제 3 조카운터에 제공된 정보의 범위는 병원에서 프라그마틱 슬롯 무료체험 안전 관리의 적절한 구현에 대한 의심이있을 때 제공됩니다(이하 "보고서"라고 함).

(프라그마틱 슬롯 무료체험의 범위 및 사용 방법)

제 4 조카운터를 사용할 수있는 프라그마틱 슬롯 무료체험들은 다음과 같습니다.모든 다음 프라그마틱 슬롯 무료체험에 나열된 것은 전화, 이메일, 팩스, 서면 프라그마틱 슬롯 무료체험 회의에 의해 사용됩니다.

(프라그마틱 슬롯 무료체험서)

제 5 조기업 감사 사무소가 기자로부터 프라그마틱 슬롯 무료체험서를받는 경우 즉시 회장, 의료 책임자 및 감사인에게프라그마틱 슬롯 무료체험해야합니다.

(사기의 프라그마틱 슬롯 무료체험)

제 6 조기자는 거짓 프라그마틱 슬롯 무료체험서를 작성하지 말고, 다른 사람을 중상하는 프라그마틱 슬롯 무료체험서 또는 불공정 한 목적으로 프라그마틱 슬롯 무료체험서는 안됩니다.

(고려 프라그마틱 슬롯 무료체험 수행 됨)

제 7 조대통령이 프라그마틱 슬롯 무료체험서 프라그마틱 슬롯 무료체험서를받을 때, 그는 즉시 프라그마틱 슬롯 무료체험서와 관련된 사실에 대한 조사를 수행할지 여부를 즉시 고려해야한다.

(설문 프라그마틱 슬롯 무료체험)

제 8 조대통령이 프라그마틱 슬롯 무료체험서와 관련된 사실에 대한 조사를 수행 할 필요가 있다고 생각하면 병원 책임자에게 조사를 지시 할 것입니다.

(준수 의무)

제 9 조직원이프라그마틱 슬롯 무료체험 된 내용의 사실을 조사하는 데 협력하도록 요청 받으면 조사에 협력해야합니다.

(설문 조사 결과 프라그마틱 슬롯 무료체험서)

제 10 조병원 국장은 조사 결과를 대통령에게 즉시프라그마틱 슬롯 무료체험해야합니다.

(개인 프라그마틱 슬롯 무료체험 보호)

제 11 조내부 고발 업무에 종사하는 직원은 기자의 비밀을 유지하고 개인 기자를 식별 할 수 없도록 정보를 프라그마틱 슬롯 무료체험하는 데 충분한주의를 기울여야합니다.또한, 우리는 조사 결과에서프라그마틱 슬롯 무료체험 된 내용과 개인 정보를 보호하기 위해 노력할 것이며 합법적 인 이유없이 공개해서는 안됩니다.

(수정 프라그마틱 슬롯 무료체험 등)

제 12 조대통령은 프라그마틱 슬롯 무료체험서와 관련된 사건이 ​​사실이라면 병원 국장의 조사 결과를 바탕으로 즉시 시정 조치를 취하고 재발을 예방할 것입니다.(이하 "수정 조치 등"이라고합니다.)

(게시)

제 13 조회장 또는 병원 이사는프라그마틱 슬롯 무료체험 할 사실과 시정 조치와 관련하여 필요한 경우 적절한 발표 및 관련 조직에프라그마틱 슬롯 무료체험해야합니다.

(리포터 프라그마틱 슬롯 무료체험)

제 14 조대통령은 기자의 프라그마틱 슬롯 무료체험서로 인해 불리한 대우가 발생하지 않도록하기 위해 필요한 조치를 취하고 기자의 업무 또는 학업 환경을 보존하기 위해 노력해야합니다.

(징계 행동 등)

제 15 조프라그마틱 슬롯 무료체험제 10 조, 단락 1를프라그마틱 슬롯 무료체험하여 부적절한 경우, 관련 당사자에 대한 필요한 처분이 취해질 수 있습니다.

(기타)

제 16 조이 프라그마틱 슬롯 무료체험의 이행에 관한 필수 문제는 별도로 결정됩니다.