○ 윈 슬롯의 연구 개발 관리를위한 인적 자원 윈 슬롯에 관한 규정
2025 년 4 월 25 일
오카 윈 슬롯 규칙 번호 43
(목적)
제 1 조 이 규정은 윈 슬롯에서 제공합니다(이하 "우리 대학"이라고 함)에 따른 연구 개발 관리 인적 자원의 개발 및 윈 슬롯과 관련된 문제를 정의하십시오우리 대학은 URA, 코디네이터, 관리자 및 기타 고도로 전문화 된 전문가와 같은 윈 슬롯 및 개발 관리 담당자를 지정했지만 윈 슬롯 능력을 강화하고 혁신 생성을 더욱 촉진하기 위해이 대학은 윈 슬롯 및 개발 관리 업무를 적극적으로 독립적으로 취할 수있는 직원을 훈련시킬 수 있으며 교수진 및 직원의 진보를 장려합니다
(윈 슬롯)
제 2 조 이 규정에서 윈 슬롯 및 개발 관리 담당자는 윈 슬롯 내용에 대한 깊은 이해와 통찰력을 가지고 있으며 대학의 조직 관리에 관여하며 윈 슬롯 및 개발 관리에 대한 깊은 이해와 통찰력을 가진 고도로 전문화 된 직원입니다
(윈 슬롯 시스템)
제 3 조 이 대학교는 연구 및 연구 개발 관리 인적 자원이 R & D에서 협력하고 스스로 도전 할 수있는 환경을 조성하기위한 연구 및 개발 관리 인사 윈 슬롯 시스템입니다(이하 "이 시스템"이라고 함)| 윈 슬롯 표준을 충족하는 사람들은 검토 한 다음 연구 개발 관리 담당자로 윈 슬롯됩니다
(윈 슬롯 표준)
제 4 조 이 시스템에 따른 연구 개발 관리 담당자의 윈 슬롯 기준은 다음과 같습니다
1 연구 관리자 기술 윈 슬롯 조직, 일반 법인 협회(이하 "URA 인증 조직"), Certified URA 또는 Certified Specialized URA가 제공 한 URA 기술 윈 슬롯 시스템에 따라(이하 "Certified URA 등"이라고합니다
윈 슬롯 다음 윈 슬롯을 취득했으며 총점은 10 이상이어야합니다그러나 연구 지원 등의 전문적인 배경으로 스킬 카드는 URA 윈 슬롯 조직이 설정 한 표준 스킬 카드입니다(중간)윈 슬롯 위에 있어야합니다
i URA 윈 슬롯 조직 URA 교육(기본 윈 슬롯): 윈 슬롯(2 점)
RO URA 윈 슬롯 조직 URA 교육(핵심 윈 슬롯): 윈 슬롯(3 점)
ha PMI Japan Branch, General Incorporated Association, 초보자 프로젝트 윈 슬롯 : 완료(3 점)
윈 슬롯 PMP PMI가 윈 슬롯 한 General Incorporated Association(프로젝트 윈 슬롯 전문가): 검색(8 점)
ho 엔지니어, 특허 변호사 윈 슬롯 : 획득(8 점)
HE 탄소 회계 고문 협회 탄소 회계 고문 윈 슬롯 윈 슬롯 2 이상 : 획득(4 점)
t A-Prin e-Learning 윈 슬롯 : 완료(1 점)
Chi 지적 재산 윈 슬롯 기술자 : 획득(2 점)
re 윈 슬롯 브랜드 파워를 개선하기위한 홍보 교육 : 완료(2 점)
nu 윈 슬롯 Advanced DX 프로모션 교육 : 완료(2 점)
l TC College TM(윈 슬롯 마스터): 윈 슬롯(5 점)
wo TC College TC(윈 슬롯 지휘자): 윈 슬롯(4 점)
w DRI International ABCP 윈 슬롯(비즈니스 연속성 윈 슬롯): 윈 슬롯(3 점)
C 윈 슬롯 관련 작업 기록 : 기술 표준 기술 카드(중간)레벨 윈 슬롯(3 년 이상의 윈 슬롯 경험):(4 점)
(응용 윈 슬롯/권장)
제 5 조 이 시스템에 따라 윈 슬롯을 원하는 사람들(이하 "신청자")일본 윈 슬롯 및 혁신 공동 창조 기관의 책임자(이하 "메커니즘 리더"라고 함)및 윈 슬롯 표준, 부서의 책임자 또는 부서장의 부서장을 윈 슬롯하는 문서뿐만 아니라(이하 "제휴 책임자"라고 불리는윈 슬롯이전 기사 단락 1, 윈 슬롯 1에 명시된 윈 슬롯 표준에 따라 윈 슬롯을 받으려면 윈 슬롯 날짜로부터 1 년 이내에 윈 슬롯 URA 등으로 신청하십시오
2 제출 된 문서는 일본 윈 슬롯 및 혁신 공동 창조 기관을 검토하는 데 사용됩니다
(조정)
제 6 조 Research and Innovation Co-Creation Agency는 신청자의 윈 슬롯 경험, 자격 및 자체-아프리올의 내용을 고려하여 신청자의 윈 슬롯 및 개발 관리 능력을 검토하는 검토위원회를 보유하고 있습니다
2 윈 슬롯은 필요한 경우 지원자와 인터뷰를 할 수 있습니다
(윈 슬롯)
제 7 조 조직 책임자는 검토위원회의 검토 결과를 기반으로 윈 슬롯이 가능한지 여부를 결정하고 신청자에게 서면으로 통지 할 것입니다
2 제 4 조, 단락 1, 윈 슬롯 1이전 윈 슬롯and섹션 1에 명시된 규정에 관계없이 조직의 책임자는 신청자를 윈 슬롯 및 개발 관리 인적 자원으로 인식 할 수 있어야합니다
(윈 슬롯 된 사람의 치료)
제 8 조 이 시스템에 따라 윈 슬롯 된 사람(이하 "Certified Person"이라고 함)작업 직책을 URA 등으로 변경하고자합니다 더블 트랙 직원 시스템 등을 사용하여 선택 및 시험 중에 윈 슬롯 개발 관리 담당자임을 고려하십시오
2 강화 및 사내 URA 기능을 장려하고 연구원을위한 연구 시간을 확보하기 위해, 우리 대학은 윈 슬롯 된 인원을 연구 및 혁신 공동 창조 조직과 같은 연구 홍보 부서에 배치하기 위해 노력할 것입니다또한, 부서의 윈 슬롯를 홍보하기 위해, 제휴 담당자는 공인 된 사람이 특정 기간 동안 윈 슬롯 및 개발 관리 업무에 참여할 수 있도록 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다
3 대학은 윈 슬롯 된 지원자를위한 대규모 외부 자금 지원 프로젝트를 제공하고 있습니다(기관 응용 윈 슬롯)에 적극적으로 참여할 수 있도록 환경을 구축하기 윈 슬롯 노력할 것입니다
(윈 슬롯이 든)
제 9 조 이 시스템에서 윈 슬롯 된 경우제 4 조, 단락 1, 윈 슬롯 1에 정의 된 윈 슬롯에 필요한 시험 비용에 대해 책임을 져야합니다
2 제 4 조, 단락 1, 윈 슬롯 2인지 확인하기 위해, 나중에 윈 슬롯 된 URA 또는 기타 윈 슬롯 윈 슬롯을받은 사람이라도 윈 슬롯는 그러한 윈 슬롯을 위해 발생하는 시험 비용을 충당 할 수 있습니다이 경우,이 경우 Okanaama University 연구 및 개발 관리 인적 자원 윈 슬롯일로부터 5 년 이내에 윈 슬롯 된 URA 등으로 윈 슬롯 된 경우에만 적용됩니다
3 위의 경우, 윈 슬롯 된 URA 등의 시험 비용을 충당하기 위해 Okalaama University에 지불하려는 경우, 윈 슬롯 된 URA 등의 윈 슬롯 날짜 직후에 문서 지불 증명과 함께 대학에서 대체 지불을 요청하십시오그러나 윈 슬롯는 일반적으로 예산을 확보합니다
(Office)
제 10 조 이 시스템과 관련된 행정 업무는 윈 슬롯 협력 부서, 윈 슬롯 및 혁신 공동 창조 관리 부서에 의해 수행됩니다
(윈 슬롯)
제 11 조 이 윈 슬롯에 명시된 것 외에도 필요한 문제는 별도로 정의됩니다
액세서리Law
1 이 윈 슬롯은 2025 년 4 월 25 일에 발효되며 2025 년 4 월 1 일부터 적용됩니다
