9 월 16 일과 18 일, 우리 대학은 Tsushima 캠퍼스에서 워크숍을 발표했습니다 "지금 국가 트렌드를 이해하는 능력을 습득합시다!" 중부 및 젊은 행정 및 기술 직원의 경우에서 개최되며, 대학의 행정 및 기술 직원, Shinshu University 및 기타 시설을 포함합니다계열 대학에서 40 명 이상의 사람들이 참여했습니다 이 워크숍은 대학 직원의 정교함을 개선하는 것을 목표로하며, 국가 정책과 트렌드를 이해하고 대학 정책에이를 반영하고, 고급 대학의 이니셔티브와 정부에 대한 계획을 제안 할 수있는 인적 자원을 개발하는 것을 목표로합니다
이것은 첫 번째 에피소드입니다 "공유 연구 장비 시스템 및 개발의 강화 및 개발 촉진에 대한 태스크 포스"(약식 : 팀 공유) Abe Masafumi, 핵심 시설 부서 책임자 (기술 책임자)는 개막식에서 연설을했습니다 또한, 연구 협력부 (Research and Cooperation Division) 부국장 (연구 협력 부서장), Matsumoto Sakamichi는 "추정 요청의 메커니즘에 대해 배우자"라는 제목의 제목의 전국 예산의 과정에 대한 핵심 요점을 설명했다 교육, 문화 스포츠, 과학 및 기술부는 공개 채용 프로젝트를 시작할 것입니다
이 워크숍은 핵심 시설 부서에서 계획했습니다 우리는 교수진이 대학 기업의 경영진을 담당하는 전통적인 "교수 중심의"경영진을 세분화했으며, 관리 및 기술 직원이 전문가뿐만 아니라 전문가가 아닌 경영진으로 경영진으로 가입하도록 도와주었습니다 토론은 "어떻게 든 국가적 트렌드를 이해할 수는 있지만 지금은 누구에게도 물어 볼 수는 없다", "국가 토론을 바탕으로 계획을 세우는 것"과 "1에서 0에서 0까지의 사람들의 수를 늘리는 것"과 같은 지상에서 젊은이와 중간 규모의 직원들의 문제를 해결하기 위해 이루어졌다 참가자들이 의견을 자유롭게 교환 할 수있는 환경을 조성하고 "고리를 계속 주시하는 것이 중요하다는 것을 알고 있지만, 나는 훅을 계속 주시하는 것이 중요하다는 것을 알지 못하지만", "국가 문서를 읽는 방법을 모르고,"대상은 중간 수준이었고 젊은 행정 직원이었고, 배심원만이 부서의 수준이었다
이 대학은입니다에 의해 채택되었으며, 그 노력의 일환으로, 우리는 "혁신 창출의 지식과 기술을위한 메카가되고 연구 능력을 강화하기위한 허브 역할을하는 조치를 촉진하고 있습니다 행정 및 기술 직원이 University Corporation 경영에 참여하기 위해서는 국가 정책에 더 강력 해지고 계획을 포함하여 프로젝트를 개발할 수있는 사람들의 수와 정보 (지식)을 새로운 가치를 창출 할 수있는 지식으로 전환 할 수있는 지식 근로자의 수를 늘리는 것이 중요합니다 우리는 지식과 기술의 메카가 될 지역 핵심과 독특한 성격을 가진 연구 대학 인 슬롯사이트 University가되는 것을 목표로합니다 우리 대학과 파트너 기관의 노력을 기대하십시오

워크숍은 4 개의 세션으로 예정되어 있으며 강의 및 그룹 토론은 다음 주제에 대해 10 월경에 개최됩니다
・ 추정 요청 메커니즘 (이번 시간)
・ 국가 정책 및 트렌드에 대한 정보를 수집하는 방법
・ 국가 문서를 해석하고 활용하는 방법
・ 캠퍼스 정책에서이를 반영하는 방법 및 계획을 세우는 방법

Nasu Hotomo 대통령의 Comment
우리 대학은 연구 대학으로 여행을 계속합니다 이 연구 대학의 진행 상황은 교수진뿐만 아니라 행정 직원, 기술 직원, 도서관 직원 및 고도로 전문화 된 전문가를 포함하여 광범위한 직원의 협력을 통해 달성됩니다 대학에서 교수진은 종종 다양한 직책을 맡고 있습니다 그러나 교사는 교육 및 연구 전문가이지만 비즈니스 전문가는 아닙니다 우리 대학에서는 교사를 떠나는 데 중점을 둔 University Corporation Management를 홍보하고 있으며이 워크숍은이 이니셔티브를 강화할 것 중 하나입니다 만국기 슬롯와 직원이 바뀌면서 기대하십시오


[이 문제에 대한 연락처]
시스템 강화 및 개발 촉진 및 공유 연구 장비의 개발 촉진 및 공유 연구 장비 (Team Shared)
핵심 시설 부서
전화 : 086-251-8705
이메일 : Corefacility ◎ admokayama-uacjp
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