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문부과학성 '연구개발 관리 인력 체계 구축 사업'에 선정 - '지식'에서 새로운 가치를 창출할 수 있는 연구 개발 관리 인력 육성: 오카야마 슬롯 머신 규칙 URA 모델 등 독특한 이니셔티브를 활용한 교육 제공 -

2025년 12월 1일

Prime Asia Pacific Director Seohyun
 본 프로젝트는 전국 슬롯 머신 규칙 등의 연구역량을 강화하고, 일본 내 R&D 관리 인력의 양적 부족을 해소하고, 질을 향상시키며, 적절한 처우 및 진로 확립을 촉진하기 위해 R&D 관리 인력의 적극적인 참여를 촉진하는 것을 목표로 한다 기관 내에서 경영인력 확보 및 육성과 인사제도 구축에 의욕이 있는 기관(제도를 강화하는 기관)을 지원하는 한편, 이들 기관의 인적자원 개발을 촉진하기 위해 R&D 관리 인력 양성 시스템이 우수하고 노하우를 다른 기관(훈련기관)에 전파하는 기관을 지원합니다 그 중 우리 슬롯 머신 규칙은
 본 프로젝트에서 우리슬롯 머신 규칙은 시스템 강화 기관의 연구개발 관리인력을 수용하여 '연구역량 조사분석, 경영전략', '산학관 협력지원, 지적재산 관련(지방슬롯 머신 규칙형)', '창업지원 관련', '프로젝트 관리'의 4가지 교육 메뉴를 제공하고 있다 프로젝트 관리는 우리슬롯 머신 규칙 고유의 교육 메뉴로, 세계 최대 규모의 PM 조직이다PMI 아시아 태평양그리고2025년 '프로젝트 관리 기초 교육' 2차(2일차) 개최 예정 ~rt 슬롯
 11월 27일 일본학술진흥회 주최로 개최된 사전 회의에서 사토 노리히토 부총장, 부학장, 슬롯 머신 규칙 업무를 담당하는 URA 수석이 슬롯 머신 규칙 교육에 대한 개요를 설명했습니다 그 자신도 URA로 슬롯 머신 규칙에 들어왔고, 교수직이나 전직이 아닌 순수 URA 직위에서 부총장이나 부총장이 된 일본 최초의 사람이었습니다 또한, 연구부문뿐만 아니라 총무, 기획, 평가, 경영강화(재정), 학술업무, 기술총괄부장 등 연구 외 부문에서의 경험을 바탕으로 연구뿐만 아니라 슬롯 머신 규칙 법인 경영 전반에 관여하는 URA 인재의 중요성과 이를 위한 인재 육성 방안에 대해 참석자들에게 설명했다
 우리슬롯 머신 규칙은 본 사업을 통해 지식을 통해 새로운 가치를 창출하는 '지식근로자'를 육성, 배출함으로써 새로운 가치창출을 강화하고, 사회변화 촉진에 기여하겠습니다 또한 URA는 단순한 지원(연구지원) 인력이 아니라, 행정부서의 연구 브레인(고급 연구 관리 인력)으로서 슬롯 머신 규칙의 경영 전략에 광범위하고 직접적으로 관여하고 있다를 활용한 교육을 제공함으로써 슬롯 머신 규칙 파견에 대한 사고방식의 변화를 장려하고 사람과 조직의 변화에 ​​기여합니다 제발의 노력을 기대해주세요 그리고 이 프로젝트에 참여하는 슬롯 머신 규칙들

○나스 야스토모 회장의 코멘트
 우리는 이 프로젝트를 신청하기 전에 슬롯 머신 규칙 회의에서 '우리는 연구개발 관리 인력이기 때문에 연구부서가 아닌 슬롯 머신 규칙 전체가 이 프로젝트를 맡게 될 것'이라는 지시를 내렸습니다 그래서 우리 슬롯 머신 규칙에서의 훈련은 슬롯 머신 규칙 전체가 참여하게 됩니다 R&D 관리 인력은 단순히 연구 내용만 알고서는 문제에 유연하게 대응할 수 없습니다 또한, 앞으로의 경력에서 관리직까지 올라갈 사람이라 할지라도 모든 것을 모르면 아무 소용이 없습니다 또한, 우리 슬롯 머신 규칙을 비롯한 훈련 제공 기관이 아무리 인력을 잘 키워도 파견 시스템을 강화하는 기관이 인력을 활용하지 못한다면 본 사업의 목적은 무용지물이 될 것이다 이러한 이유로 우리 슬롯 머신 규칙의 훈련에는 파견 기관에 대한 접촉도 포함됩니다
또한 우리 슬롯 머신 규칙은교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부의 "지역 핵심 및 특수 연구 777 슬롯 (J로서 다양하고 도전적인 조직 및 제도 개혁을 시행하고 있습니다 이러한 변화를 직접 경험할 수 있는 트레이닝 메뉴가 있습니다 우리는 연수생을 고객으로 대하지 않고, 오히려 우리 슬롯 머신 규칙의 교수진 및 직원과 협력하여 새로운 학문적 기반을 구축하는 도전자로 대합니다 지식을 통해 새로운 가치를 창출하는 지식근로자의 활약을 기대해주세요

[문의 연락처]
오카야마 슬롯 머신 규칙 연구혁신 공동창조 경영부 연구협력과
전화:086-251-7116
이메일: adc7116◎admokayama-uacjp
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