본학은, 3월 9일에 「슬롯 리뷰 대학 지식 쉐어링 이벤트」를 대면으로 개최해, 약 40명이 참가했습니다.
본학은을 활용하여 지식을 활용하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 힘을 갖고, 유연한 대응력과 넓은 시야를 갖춘 인재, “지식 근로자”의 육성에 임하고 있습니다. 본 이벤트는, 「지식 워커」의 육성을 향해, 사무 직원이나 기술 직원이 서로의 과제를 공유하거나, 해결책을 토론하거나 하는 풍토를 한층 더 양성할 목적으로 개최한 것입니다. 이번 이벤트에서는 같은 이벤트를 적극적으로 개최하고 있는 니가타 대학 학무부 학생 지원과의 사가와 미키씨와 니가타 대학 총무부 기획과의 니시야마 준이치 씨를 스페셜 게스트로 맞이해, 각 지식의 발표 후에는, 한천씨나 니시야마씨로부터의 감상이나 질의 응답을 통해 피드백을 얻었습니다.
당일은 본학의 사무직원이나 기술직원이 주체가 되어 임한 「안전보장 수출관리에 있어서의 리스크 자동 체크 툴 개발」, 「조직의 지식을 살리는 AI 문의 창구의 구축」,"워크샵"나라의 동향을 읽는 힘, 지금이야말로 익히자!", 「대학 톱층에의 전략적 지원 체제 구축을 향한 신조직의 존재방식 검토」, 「슬롯 리뷰 테크 차고의 대처에 대해」, 「ICT×합리적 배려×횡 제휴로 무리없이 만드는, 행사 참가의 디자인」, 「WORK LIKE PLAY! - 일하기에, 라는 제목의 7가지 테마 발표가 진행되어 폭넓은 지식이 공유되었습니다.
본학은 앞으로도 J-PEAKS의 대처의 하나이기도 한 지식 근로자의 육성을 추진함과 동시에, 호사례에 대해서는 적극적으로 횡전개하겠습니다.

【본건 문의처】
슬롯 리뷰 대학 연구력·이노베이션 창출 강화 실현 회의
(담당 창구: 연구·이노베이션 공창 관리 통괄부 연구 협력과)
TEL: 086-251-8442
E-mail:innovation◎adm.okayama-u.ac.jp
　　　　 ※@를◎로 옮겨놓고 있습니다.