3월 23일 본 슬롯 리뷰은 오사카 슬롯 리뷰과 함께을 방문하여 R&D 매니지먼트 인력 육성 및 운영 등에 관한 회의를 개최했습니다.
본회의는 전국 슬롯 리뷰 등의 연구력을 강화하기 위해 연구개발 매니지먼트 인재의 활약을 촉진하고, 일본 전체의 동인재의 양적 부족의 해소 및 질의 향상을 도모함과 동시에 적절한 처우·커리어 패스의 확립을 추진하는 것을 목적으로 한다문부과학성 '연구개발경영인력에 관한 체제정비사업'의 일환으로 진행되었습니다. 본학과 오사카 슬롯 리뷰은 연수 제공 기관, 이와테 슬롯 리뷰은 연수생의 파견 기관(체제 강화 기관)이며, 내년도 이후의 사업 실시에 있어서의 보다 좋은 운용, 제휴 강화 등의 관점에서 개최되었습니다.
당일은, 이와테슬롯 리뷰에서는 사와이 켄 교수, 연구·지역 제휴부의 하마다 히데키부장들이 참가. 본학으로부터는, 사업 실시 책임자인 사토 호토 부이사(연구·산학 공창 총괄 담당)·부학장(학사 담당)·상급 URA와 연구·이노베이션 공창 관리 통괄부 연구 협력과의 정보성 총괄 주사가 참가했습니다.
회의 시작, 사와이 교수로부터 이와테 슬롯 리뷰에서의 노력과 함께 연수 제공 기관에의 기대 등이 말했습니다. 그 후, 사토 부이사·부학장·상급 URA보다, 인사와 함께 취지에 대해 설명. 정보 총괄 주사에서는 본학의 연수 제공 내용에 대해 상세하게 설명했습니다. 그 후, 오사카 슬롯 리뷰에서의 연수 제공 내용에 대해서도 담당자로부터 설명이 행해졌습니다.
질의에서는, 연수 제공 메뉴의 세세한 점뿐만 아니라, 이와테 슬롯 리뷰으로부터 파견 예정의 연수생의 캐리어 패스나, 파견까지의 동 슬롯 리뷰에서의 육성 메뉴등에 대해서도 논의. 또한과 같이, URA에서 슬롯 리뷰 법인 경영을 담당하는 것까지의 장기적인 육성의 본연의 자세, 연구 개발 매니지먼트 인재로서 교육 연구계 기술 직원의 활용이나 커리어 패스의 모습 등에 대해서도 언급되었습니다.
이번 회의에 대해서, 사업 실시 책임자의 사토 부 이사·부 학장·상급 URA는, “당일은 졸업식이라고 하는 다 바의 때, 사와이 교수들 여러분에게 대응해 주신 것 두꺼워 감사합니다.이와테 슬롯 리뷰과 본학은 같은 지방 국립 슬롯 리뷰 비슷한 점도 있었습니다. 또 이와테 슬롯 리뷰에서의 연구 매니지먼트 인재를 어떻게 고도화시켜 슬롯 리뷰 법인 경영에 활용해 나가는가 하는 시점, 나아가 기술 직원을 포함한 인재의 활용 등에 대해서도 매우 자극을 받아, 보다 좋은 연수 제공 메뉴의 구축에도 연결되었습니다”라고 말했습니다.
본학은 앞으로도 다양한 이해관계자와의 연계를 강화하고, 연구개발 매니지먼트 인재의 육성과 운용의 고도화를 추진해 나갈 것입니다. 그리고 그것을 살리기 위해 기존의 틀에 얽매이지 않는 유연한 조직·제도 개혁을 신속하게 진행해 나갈 것입니다. 계속해서 지역과 지구의 미래를 공동 창조하고 사회변혁을 실현하는 열린 연구대학: 슬롯사이트, 이와테대학의 도전에 기대해 주십시오.

<참고>
・문부과학성 「연구개발 매니지먼트 인재에 관한 체제 정비 사업」에 채택~「지」로부터 새로운 가치를 낳을 수 있는 연구 개발 매니지먼트 인재의 육성:오카야마 슬롯 리뷰 URA 모델 등 특색 있는 대처를 살린 연수를 제공~


[본건 문의처]
연구·이노베이션 공창 관리 통괄부 연구 협력과
TEL:086-251-7116
전자 메일:kenkyu-management◎adm.okayama-u.ac.jp
　　　 ※@를◎로 옮겨놓고 있습니다.