3월 10일 본 윈 슬롯은 오사카 윈 슬롯과 함께을 방문하여 R&D 매니지먼트 인력 육성 및 운영 등에 관한 회의를 개최했습니다.
본회의는 전국 윈 슬롯 등의 연구력을 강화하기 위해 연구개발 매니지먼트 인재의 활약을 촉진하고, 일본 전체의 동인재의 양적 부족의 해소 및 질의 향상을 도모함과 동시에 적절한 처우·커리어 패스의 확립을 추진하는 것을 목적으로 한다문부과학성 '연구개발경영인력에 관한 체제정비사업'의 일환으로 진행되었습니다. 본학과 오사카윈 슬롯은 연수제공기관, 도쿄이과윈 슬롯은 연수생의 파견기관(체제강화기관)이며, 2007년도 이후의 사업 실시에 있어서의 보다 좋은 운용, 제휴 강화 등의 관점에서 개최되었습니다.
당일은, 도쿄 이과 윈 슬롯에서는 산학 연계 기구의 야마모토 마코토 기구장, 연구 추진 기구 연구 추진 센터의 미요시타카와 부문장들이 참가. 본학으로부터는, 사업 실시 책임자인 사토 호토 부이사(연구·산학 공창 총괄 담당)·부학장(학사 담당)·상급 URA와 총무부 홍보과의 이이다 유이치 과장들이 참가했습니다.
회의 초반, 사토 부이사·부학장·상급 URA로부터, 인사와 함께 본학의 연수 제공 내용에 대해 상세하게 설명했습니다. 그 후, 오사카 윈 슬롯에서의 연수 제공 내용에 대해서도 담당자로부터 설명이 행해졌습니다.
질의에서는, 연수 제공 메뉴의 세세한 점에 대해서 확인이 행해지고, 이어 도쿄 이과 윈 슬롯으로부터 조직의 전체상이나 인사 제도 개혁등의 설명, 연수 제공 기관에 대한 요구의 설명이 행해졌습니다. 또 본학과 오사카윈 슬롯은 국립윈 슬롯이며, 도쿄이과윈 슬롯은 사립윈 슬롯이라는 법인의 차이가 있는 가운데, 각자의 요구나 노하우, 과제점 등에 대해서도 공유를 도모해, 향후의 연수 메뉴의 충실하게 살릴 수 있었습니다.
이번 회의에 대해서, 사업 실시 책임자의 사토 부 이사·부 학장·상급 URA는, “연도말의 다용도로, 야마모토 마코토 기구장 여러분에게 대응 다행히 감사합니다. 이번 회의에서의 요구를 받고, 보다 좋은 연수 제공 메뉴의 구축에도 연결되었습니다. 우의 차이가 있습니다만, 그 방법의 지견을 가지는 연구 개발 매니지먼트 인재는, 매우 강점이 있는 인재가 된다고 생각합니다.그 점에서도 도쿄 이과 윈 슬롯과의 제휴는 두근두근 두근두근 합니다.
본학은 앞으로도 다양한 이해관계자와의 연계를 강화하고, 연구개발 매니지먼트 인재의 육성과 운용의 고도화를 추진해 나갈 것입니다. 그리고 그것을 살리기 위해 기존의 틀에 얽매이지 않는 유연한 조직·제도 개혁을 신속하게 진행해 나갈 것입니다. 계속해서 지역과 지구의 미래를 공동 창조하고 사회변혁을 실현하는 열린그리고 도쿄 이과 윈 슬롯의 도전에 기대해 주세요.

<참고>
・문부과학성 「연구개발 매니지먼트 인재에 관한 체제 정비 사업」에 채택~「지」로부터 새로운 가치를 낳을 수 있는 연구 개발 매니지먼트 인재의 육성:오카야마 윈 슬롯 URA 모델 등 특색 있는 대처를 살린 연수를 제공~
・도쿄 농공윈 슬롯과 지역중심・특색 있는 연구윈 슬롯에서의 연구개발 매니지먼트 인재의 육성과 운용에 대한 의견교환을 실시
・윈 슬롯 경영을 담당할 수 있는 R&D 매니지먼트 인재의 육성과 운용에 대해 이와테 윈 슬롯과의 회의 개최
・URA 체제의 강화 촉진에서 보는 연구 개발 매니지먼트 인재의 육성과 운용에 대해 요코하마 시립 윈 슬롯과의 회의를 개최
・지역의 특색 있는 국립윈 슬롯을 지지하고 변혁을 추진하는 연구개발 매니지먼트 인재의 육성과 운용에 대해 에히메윈 슬롯과의 회합 개최
・지역과 국제을 전망하고 연구력 향상에 기여할 수 있는 R&D 매니지먼트 인재의 육성과 운용에 대해 시마네 윈 슬롯과의 회의 개최


[본건 문의처]
연구·이노베이션 공창 관리 통괄부 연구 협력과
TEL:086-251-7116
E-mail:kenkyu-management◎adm.okayama-u.ac.jp
　　　 ※@를◎로 옮겨놓고 있습니다.