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일본 슬롯 머신 대학 「대학원 수학 지원 제도(2026년도 후기)」인정식을 거행

2026년 04월 20일

본학은 3월 27일, 슬롯사이트 「대학원 수학 지원 제도(2026년도 전기)」인정식을, 혼가쿠쓰지마 캠퍼스 본부동에서 거행했습니다.
본제도는 본학의일본 슬롯 머신 대학 장기 비전 2050 '지역과 지구의 미래를 공동 창조하고 세계 혁신에 기여하는 연구 대학'의 실현을 위해문부과학성 「지역중심・특색 있는 연구대학 강화촉진사업(J-PEAKS)」(실시주체:일본학술진흥회)이니셔티브의 일환인 직원의 고도화 이니셔티브 중 하나로 2024년 후반부터 시작되었습니다. 금년도부터는 대상 직원을 기존의 교육 연구계 기술 직원으로부터 사무 직원과 시설계 기술 직원 및 도서 직원에게도 확대해, 취득을 목표로 하는 학위에는 박사뿐만 아니라 석사도 대상으로 하고 있습니다.
이번 4번째가 되는 “대학원 수학 지원 제도(2026년도 전기)”의 인정에는, 사무 직원으로부터도 응모가 있어, 제도 신청이 있던 사람 중에서, 나스 보우학 장을 심사 주사로 하는, 이사와 부학장들의 전형회의 심사를 거쳐, 사무 직원 3명 및 교육 연구계 기술 직원 3명의 총 6명의 박사 및 석사의 학위 취득을 목표로 하는 자가 합격이 되었습니다.
인정식은 보도 각사가 모이는 가운데 개최. 처음에 본 제도의 담당인 사토 호토 부이사(연구·산학 공창 총괄 담당)·부학장(학사 담당)·상급 URA로부터 “본 제도는, 본학에서 근무하는 사무 직원이나 기술 직원 등을 대상으로, 석사 또는 박사의 대학원 진학을 지원하는 일본 슬롯 머신 대학 독자의 제도입니다.2024년도 수업 연한분의 수업료를 대학이 전액 부담합니다. 직원의 고도화를 목적으로 해, 내년도 전기에는 6명이 진학 예정입니다.
그 후, 나스 학장으로부터 인정자 6명에게 인정서가 수여되었습니다.
또, 나스 학장으로부터는 “이번 인정된 여러분은, 종래의 업무 속에서, 대학원에서 전문성을 한층 더 높이려고 하는 대단히 의욕 넘치는 분들입니다.저는 이전부터, 구미와 같이 직원도 박사 학위 등의 고도의 지식을 가지고, 연구자와 대등한 이콜 파트 너로서 일을 하는 대학이 중요하다고 생각해 왔습니다. 배우는 것으로 힘을 써, 장래는 매니지먼트나 대학 경영을 담당하는 존재로서, 세계에 열린 일본 슬롯 머신 대학을 지지해 주었으면 합니다.
이어서 이번에 인정받은 직원이 감사의 말과 앞으로의 의욕을 말했습니다.
본학에서는 본제도 등의 직원의 고도화를 진행하는 가운데, 종래의 교원 중심의 대학법인 경영으로부터의 탈각도 진행하고 있어, J-PEAKS로 내거는 달성 지표로서, 교육 연구계 기술 직원에 있어서의 석사 이상의 학위 취득률 50%(박사의 학위 취득률 20%)를 이와 같이 고도화된 직원이 연구대학을 운영한다는 자각과 자신감을 키워 더 나은 대학법인 경영을 추진하고 있습니다. 계속,의 노력에 기대해 주세요.

○인증자 댓글
・기획부 국제 기획과 仁井勇佑 주임 전문 직원(박사 과정)
"대학원 수학 지원 제도에 채택해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 대학원에서의 배움을 통해 전문성과 매니지먼트력을 높여 본학의 한층 더 국제화에 공헌할 수 있도록 정진해 나갈 것"

·연구·이노베이션 공창 관리 통괄 부산학 연계과 쿠사쿠라 타카오 주사(박사 과정)
"석사 과정에서 기른 지식을 기반으로, 헬스 시스템 통합 과학 연구과에서 다각적인 학문 영역으로부터 지견을 깊게 해 나가고 싶습니다. 대학을 기점으로 지역에 하는 Well-being을 어떻게 창출·양성해 나가는가 하는 과제에 대해 연구에 힘쓰는 것과 동시에, 그 성과를 산학 제휴의 실무에도 환원해, 본학의 발전과 지역사회에의 공헌에 한층 매진하는 소존입니다」

·종합 기술부 교육 지원 기술과 모리시타 타츠야 기술 주임(박사 과정)
「제도에 인정해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 전문 분야의 배우기 속에서 연구력과 기술력을 높여 기술 직원의 관점에서 일본 슬롯 머신 대학의 연구력에 기여할 수 있도록 정진하겠습니다」

·종합기술부 의학계 기술과 기시모토 사야카 기술 주임(석사 과정)
"대학원 수학 지원 제도에 채택해 주신 것을 진심으로 감사드립니다. 일본 슬롯 머신 대학 전체의 연구력 향상에 기여할 수 있도록 추가 기술 향상을 목표로 한층 더 연루를 쌓아갑니다"

〇나스 호우 학장의 코멘트
이번 인정을 받은 직원 여러분의 도전에 진심으로 경의를 표합니다. 우리도 제대로 지원하겠습니다.
본제도는 직원의 고도화의 하나입니다만, 「고도화」에는 여러가지 점이 있을까 생각합니다. 예를 들어 온라인슬롯의 경우, 이사 등의 임원의 대부분은 교원이 일하는 것이 “당연”과 같이 되어 있습니다. 나는 이것을 바꾸기 위해'프로가 전문 직업을 한다'는 관점에서 작년에 교사로부터 이사에게 직접 취임할 수 없는 인사제도 개혁을 실시하고 있습니다. 고도화된 직원 중에서 전문 경력과 함께 관리 능력이 뛰어난 인재를 이사나 부이사 등의 경영층에 등용해 나간다는 "당연"을 실시하고 싶습니다.
우리 대학은 변해야 합니다. 변화를 위한 걸음을 멈추지 말라. 그리고 변화하려고 도전하는 교직원을 전력으로 응원합니다. 제발 우리의 도전에 기대하십시오.

〇일본 슬롯 머신 대학 「대학원 수학 지원 제도」의 인정자
지금까지 이번을 포함하여 현재 13명(박사 8명, 석사 5명)이 본 제도에서 인정(중 1명은 2025년 3월에 박사(의학)의 학위를 취득)하고 있습니다.
·2024년 후기
종합 기술부 교육 지원 기술과 아사쿠라 진실 기술 전문 직원(박사 후기 과정)
종합 기술부 의학계 기술과 코바야시 토모에 기술 전문 직원(박사 과정)〔2025년 3월 수료〕
·2025년 전기
종합 기술부 의학계 기술과 우에키 영웅 기술 전문 직원(박사 과정)
종합 기술부 의학계 기술과 기무라 료타 기술 직원(박사 과정)
종합 기술부 교육 지원 기술과 나카무라 아리사토 기술 전문 직원(박사 전기 과정)
부속 도서관 정보 관리과 우에야마 히로키 도서 직원(박사 전기 과정)
·2025년도 후기
종합 기술부 기기 분석·동식물 자원 기술과 북조 유자 기술 전문 직원(박사 전기 과정)
·2026년도 전기
기획부 국제 기획과 仁井勇佑 주임 전문 직원(박사 후기 과정)
연구·이노베이션 공창 관리 통괄부 연구 협력과 마츠모토 존도 주사(박사 전기 과정)
연구·이노베이션 공창 관리 통괄 부산학 연계과 쿠사쿠라 타카오 주사(박사 후기 과정)
종합 기술부 교육 지원 기술과 사이토 카즈히로 기술 전문 직원(박사 후기 과정)
종합 기술부 교육 지원 기술과 모리시타 타츠야 기술 주임(박사 과정)
종합기술부 의학계 기술과 기시모토 사야카 기술 주임(석사 과정)

<참고>

일본 슬롯 머신 대학 「대학원 수학 지원 제도」를 시동~대학 직원의 고도화의 하나의 수단으로서 지식 워커로서의 박사 인재를 육성·활용해, 한편 대학 법인 경영이나 대학원 개혁의 강화에~
일본 슬롯 머신 대학 「대학원 수학 지원 제도(2024년 후기)」인정식을 거행~대학 직원의 고도화를 강화 촉진해, 지식 워커로서의 박사 인재의 육성·활용에~
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