본학 젊은 연구자 경력 지원 센터는 2월 21일, 제2회 강연회·인턴쉽 보고회를 일반 교육동에서 개최했습니다. 학내외의 프라그마틱 슬롯 무료체험트 닥터나 박사과정 대학원생, 지도하는 입장의 교직원등 51명이 참가해, 박사 인재에게 요구되는 능력이나 캐리어 설계에 대해 생각했습니다.
강연회에서는, 클라레의 오오키 히로유키·에바르 연구개발 부장이 「기업이 요구하는 박사 인재」라고 제목으로 강연해, 전문성뿐만 아니라 논리적 사고 능력이나 과제 발견·해결력, 논의나 질문하는 힘의 필요성을 호소했습니다. 「박사의 커리어 설계 전략」이라고 제목을 붙여 강연한 히로시마 대 젊은 연구 인재 양성 센터의 카와하타 히로시 특임 교수는, 박사 인재가 취직·결혼·퇴직 후와 각 라이프 스테이지에 있어서 필요한 자금이나 장래의 연금액 등을 구체적으로 계산해 제시. "라이프 플랜을 만들고 강한 마음으로 연구에 임해"라고 불렀습니다.
이어서 본 센터가 실시하고 있는 「커리어 지원 프로그램」을 통해, 기업에서 장기 인턴쉽을 체험한 프라그마틱 슬롯 무료체험트 닥터 3명이, 사회인으로서 일하는 엄격함이나 전문외의 영역에 눈을 돌리는 계기가 되었다는 것을 보고. 취업처의 기업 담당자가 3명에의 강평이나 향후의 인턴쉽에의 기대등을 말했습니다.

[본건 문의처]
젊은 연구자 경력 지원 센터 TEL:086-251-8345

(13.02.26)