우리 대학은 2013 년 전직 포스트 평가에서 "S"의 최고 등급을 받기 위해 "독립적 인 젊은 교사들에 의해 학제 간 융합 영역을 만드는 프로젝트를 인정했으며, 3 월 26 일, 우리는 interidisciplincations aved rudiver의 핵심 회원 인 Shishido Masahiko (특별히 임명 된)와 전직 임명 교수 인 Shishido Masahiko 교수에게 대통령의 상을 수여했습니다.
이 프로젝트는 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술의 "젊은 연구자들을위한 독립적 인 연구 환경 개발 촉진"중 하나이며 2008 년부터 2002 년까지 공동 부문 통합 연구 프로젝트 인 Advanced Research Core와 함께 홍보되었습니다. Shishido 교수 (특별히 임명)는 같은 핵심의 핵심 책임자이며 Uneyama 교수 (특별히 임명 된)는 연구 코디네이터이며 그의 임기 트랙 시스템 설계 및 목표를 명확하게 만들었으며 젊은 연구자들을 성공적으로 훈련 시켰습니다. 대학의 고유 한 시스템 인 여성 재임 트랙 시스템을 확립하는 데 도움이되는 그의 성과는 인정되었습니다.
행사에서 Morita Kiyoshi 회장은 시시도 교수 (특별 임명자)와 Uneyama 교수 (특별 임명자)에 대한 수상 증명서와 2 차 상을 수여하고 학생들에게 S 등급을 받았다는 자부심을 전했습니다. "우리는 당신이 미래에 우리의 대학을 개발하기 위해 계속 노력하기를 바랍니다."
고급 학제 간 Advanced Research Core는 프로젝트가 종료 된 후에도 계속 젊은 연구자들을 훈련시키고 재직 트랙 시스템을 홍보합니다.
[이 문제에 대한 연락처]
일반 업무 및 계획 부서 인적 자원 부서
전화 : 086-251-7031
(14.03.28)