우리 대학은 업무 및 어린이 재배치 균형을 맞추는 근로자를 적극적으로 지원하는 "표준 준수 일반 고용주"(보육 지원 회사)로 인증을 받았으며 차세대 인증 마크 "Kurumin"을 얻었습니다.
차세대 개발을 지원하기위한 조치 증진에 관한 법에 따라 II 일반 고용주 행동 계획 (2007 년 4 월부터 2010 년 3 월)이 공식화되었습니다. 우리는 "Oka University Dad의 보육 에세이", 육아 휴가를 취한 남성 직원의 경험, 그리고 방과 후 보육 시설 "Kainoki Children 's Club"및 "Masukatto Sick Childcare Room"의 개막식, "어린이의 어린이 시설을위한 어린이 시설을위한 보육 시설", 그리고 어린이의 어린이를위한 어린이 및 어린이 시설에 대한 어린이 시설을 수집하고, "Masukatto Sick Child's Club"및 "Masukatto Sick Childcare Room"을 만들었습니다. "Nakayoshien." 현재 III 일반 고용주 행동 계획 (2010 년 4 월부터 2013 년 3 월)에 따라이 회사는 차세대 개발 지원 사무소 웹 사이트에서 출산 및 육아 시스템에 대한 대중의 인식을 홍보하기 위해 노력하고 있습니다.
12 월 24 일, Okenama Labor Bureau의 고용 평등 사무소 이사 인 Kinoshita Asako 및 기타 사람들은 대학을 방문하여 "표준 준수 일반 고용주 인증"을 전달하여 계획 및 일반 업무 담당 담당 이사 인 Tanaka Koji에게 전달했습니다. 메시지를받은 타나카 감독은 자신의 열정을 표명하면서 "우리는 교사와 직원들이 업무 균형을 유지하고 자녀 양육을 계속할 것"이라고 말했다.

사진 (상단) : Kinoshita 국내 슬롯사이트 Tanaka 감독에게 알림을 전달합니다 (왼쪽)
　　(하단) : 차세대 인증 마크 "Kurumin"

참조 : 국내 슬롯사이트 개발 지원 사무소 웹 사이트
https : //www.okayama-u.ac.jp/user/jinji/diversity/jisedai/index.html

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