11 월 21 일, 우리 대학의 성 평등 사무소는 50 주년 기념관에서 관리자를위한 세미나를 열었습니다.
세미나에서 오사카 대학교 (Osaka University)의 이사 겸 부사장 (젠더 협력, 사회 연구 협력, 홍보 담당관 홍보) 및 젠더 협력 센터의 이사 인 Kudo Mayumi는 "Osaka University에서 대규모 성별 협력을 촉진하기위한 노력"이라는 강의를 제공했습니다. Osaka University에서 가르치는 것 외에도 Kudo는 오랫동안 대학 내 성별 협력을 촉진하는 활동에 참여해 왔으며 남녀 평등을 개선하기 위해 열심히 노력해 왔습니다. 이 경험을 바탕 으로이 강의는 오사카 대학교의 노력에 대해 설명 할 것입니다. 오사카 대학교 (Osaka University)는 여성 연구원의 지속 가능한 개발을 적극적으로 구현하고 개인 회사를 포함한 다른 기관과의 협력을 통해 직원의 참여를 촉진하고 있습니다. 이 그룹은 2016 년 4 월에 발표 된 젠더 협력 홍보를위한 행동 계획에 따라 민간 기업과의 긴밀한 협력을 포함하여 다양한 이니셔티브를 도입하고, 학습, 연구, 고용 및 가족 생활의 균형을 강화하고, 여학생 및 여학생의 확장을 가속화하고, 다양성 환경 실현에 대한 회원의 인식을 가속화했습니다.
특히, 열정적으로 강의에 참여한 대략 70 명의 경영진이 여성 연구자의 개발에 대한 "교차 약속"의 효과, "인턴쉽"의 중요성, "다양성과 포용성의 중요성, 그리고 그들의 사업을 촉진하는 조직의 최고점에서 리더십의 중요성을 강조했습니다.
우리 대학은 성 평등에 대한 인식을 계속 높이고 개별 능력을 활용할 수있는 조직을 개발할 것입니다.

[이 문제에 대한 연락처]
해외 슬롯 사이트 Diversity Promotion 본부 성 평등 사무소
전화 : 086-251-7011

(17.12.21)