8 월 28 일, 우리 대학은 새로운 차세대 인증 마크 인 "Kurumin"을 얻었습니다. 이것은 2015 년 이후 세 번째 인증이며, 국립 대학교 기업 중에서 3 번, 오디마 야마 현에서 세 번 인증 된 세 번째 기관입니다.
우리 대학의 다양성 프로모션 본부는 차세대 개발의 발전을 지원하기위한 조치 홍보에 따른 법에 따라 V 일반 고용주 행동 계획 (2015 년 4 월 ~ 2018 년 3 월)을 공식화했습니다. 캠퍼스 내 보육 시설의 사용을 개선하고 홍보하기 위해 보육 시스템 및 입학 기준을 검토했습니다. 또한, 보육 휴가 사용을 장려하기 위해, 우리는 대학의 보육 지원 시스템을 소개하는 전단지와 남성 교사와 직원의 보육 경험을 소개하는 전단지를 발표했습니다. 2015 년에 슬롯사이트 Prefturecture와 슬롯사이트 Economic Doyukai와 "Diversity Promotion Executive Committee Oknaama"가 설립되었습니다. 우리는 또한 업계, 학계 및 정부가 공동 후원하는 "성 평등을위한 학생 동점과 일치하는 심포지엄"을 보유하는 등 사회에 정보를 전파하기 위해 노력했습니다. 이번에는 행동 계획은 차세대 개발 지원 조치 촉진에 대한 법을 기반으로 표준을 준수하는 것으로 인식되었으며, 세 번째로 Kurumin으로 인증되었습니다. 이 날, 야마다 이즈 미오 마야마 노동국의 고용 환경 및 평등 이사는 대학에 와서 "표준 준수 일반 고용주 인증"을 차장 겸 Takahashi Kaoru 부사장에게 나눠 주었다.
VI 일반 고용주 행동 계획 (2018 년 4 월부터 2012 년 3 월)에 따라, 우리 파치 슬롯 어플 업무 균형 및 아동 가동 균형을 향상시키고, 시스템 사용을 홍보하며, 모든 교사와 직원의 직장 생활 균형을 홍보하며, 지사 내외의 지방 정부 및 회사와 협력하여 차세대 개발을 지원하는 시스템을 만들기 위해 계속 목표를 세울 것입니다.


"Kurumi"라는 별명은 아기가 양호한 상태로 싸여있는 "Swaddles"및 "Workplaces and Company-Wide"를 통한 균형을 유지하는 데 도움이됩니다. 별의 수는 인증 된 횟수를 나타냅니다. (인증 표준의 개정에 따라, 마크의 설계는 2017 년 4 월에 변경되었습니다. 첫 번째 및 두 번째 Kurumin 인증 시점에 제공된 기존 점수는 여전히 사용될 수 있습니다.)

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