12 월 6 일, 우리 대학과 Stripe International Co., Ltd.는 도쿄에서 Sieed 몬라 슬롯에 관한 공동 기자 회견을 열었습니다.이 몬라 슬롯은 향후 창조를위한 새로운 학습 공간을 통해 슬롯사이트에서 새로운 비즈니스를 만들기위한 것을 목표로합니다.
기자 회견에서 우리는 대학의 Makino Hiroshi 회장, NASU Hotomo Research Promotion의 업계-아카데미아 정부 협력기구 (Sieed Program Working Group의 회장)의 의료 본사 이사를 개최 할 예정입니다.Stripe International Co., Ltd.의 사장 겸 CEO 인 이시카와 야스 하루 (Ishikawa Yasuharu),이 몬라 슬롯의 임원 고문 인 Tomura Hitoshi (미국 스크럼 벤처 파트너 및 Evernote Japan의 전 회장) 및 몬라 슬롯 책임자 인 Yamashita Tetsuya (500kobe Liason Officer)가 무대에 올랐습니다. 그들 각각은 Sieed 몬라 슬롯에 대한 그들의 생각을 표현하고 2019 년 4 월에 개최 될 전례없는 몬라 슬롯에 대한 강력한 열망을 표명했습니다.
이시카와 대통령은 "최신 정보를 얻고있다. 나는 좋은 일을 사회에 전파하려는 욕구와 함께 노력하고있다. Makino 회장은 "우리는 Sieed와 함께 교사와 직원의 인식을 바꿀 것입니다. 우리는 전 세계적으로 활동할 수있는 인적 자원을 계속 배양하고 싶습니다."
몬라 슬롯는 2019 년 첫 학기 및 두 번째 학기 동안 교양 교육 과목에서 4 명의 과목을 제공 할 것입니다.
○ Sieed는 무엇입니까? - 목적은 사업을 시작하는 것이 아닙니다. 알 수없는 문제를 발견하고 알 수없는 솔루션 자체를 만들 수있는 능력을 배양하십시오
Sieed는 "Stripe Intra Intra & Entrepreneurship 및 Development"의 이니셜에서 가져 왔습니다. 이 실용적인 프로그램은 기술 혁신이 가속화되는 오늘날의 세계에서 필요한 기업가 정신과 기업가 정신을 모두 배양하기 위해 다양한 현대적인 방법을 소개합니다.
우리는 단순히 "사업을 시작"하는 대신 양도 가능한 기술 (다른 분야를 연결하고 유연한 아이디어로 생각하는 새로운 개념 및 방법)과 같은 기업가의 독특한 사고 방식을 키우는 것을 소중히 여깁니다. 이 사고 방식은 알 수없는 문제를 발견하고, 해결하고, 기존 조직 내에서 끊임없이 변화하는 정신을 설정하고 구현함으로써 빠르게 변화하는 사회에서 더 나은 세상을 창조하는 도전의 정신과 관련이 있습니다.
SIEED 몬라 슬롯은 기업가 정신을 목표로하는 일반적인 몬라 슬롯이 아닙니다.
(몬라 슬롯 내용에 대한 정보는보도 자료)
○ 왜 몬라 슬롯사이트? - 오 만에서만 재배 된 것을 사용하십시오
SIEED 프로그램이 슬롯사이트 University 또는 슬롯사이트에서 시행 될지 여부와 관련하여 "Stripe International의 본부는 슬롯사이트 City에 있습니다"및 "이시카와 대통령은 슬롯사이트 University를 졸업했습니다."와 같은 단순한 일반적인 이유가 아닙니다.
포괄적 인 대학 인 슬롯사이트 University는 광범위한 학업 분야를 보유하고 있으며 실용 교육, 연구 및 사회적 기여 활동을 계속 제공하고 있습니다. 이 중 우리는 유엔 교육, 과학 및 문화기구 (UNESCO) 및 기타 조직과 함께 지역 사회와 함께 주로 구현되는 "지속 가능한 개발 (ESD) 교육 (ESD)을 구현했으며 사회 문제 해결을 목표로하는 교육 관행을 구현했습니다. 2007 년몬라 슬롯사이트ESCO 몬라 슬롯사이트SCO 몬라 슬롯사이트 몬라 슬롯사이트esco 의장 - 몬라 슬롯사이트, National 몬라 슬롯사이트. 2016 년에 우리 대학은 제 2 유네스코/일본 ESD 상에도 참여할 것입니다.ABE 이사 및 부사장 2016 UNESCO/JAPAN그는 그렇게하려는 목표로 세계 ESD를 이끌고 있습니다.
또한, 마키노 (Makino) 대통령의 대학 경영의 핵심 측면 중 하나는 유엔이 전 세계를 포함하여이를 달성하는 것을 목표로한다"지속 가능한 개발 목표 (SDGS)"배치됩니다. 수년간의 ESD 활동과 합병하여, 우리는 유엔이 우리가 아무도 떠나지 않을 것이라는 의미에서 제시된 것처럼 지속 가능한 세계를 실현하기 위해 17 개의 목표와 169 개의 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 2017 년은 정부에 의해 조직되었습니다.슬롯 머신 꽁 머니는 첫 번째 일본 SDGS 상 특별 상을 수상했습니다 !! 단 하나의 국립 및 공립 대학교 - 오카마 대학교, 국립우리는 그렇게하는 것과 같은 성공의 실적을 축적했습니다.
이러한 사회적 문제에 대한 문제를 발견하고, 해결하기위한 솔루션을 설정하고,이를 구현하는 것은 몬라 슬롯와 슬롯사이트가 열심히 노력한 ESD와 SDG입니다. 이 프로그램과 체계적인 프로그램을 결합함으로써, 우리는 ESD 및 SDG 활동을 홍보 할뿐만 아니라 학생과 교직원 및 교직원을 포함한 다양한 이해 관계자들 사이에서 더 강력한 인식을 장려하고 사회에 기여하여 대학 개혁과 연결될 것입니다.
SIEED 프로그램의 권장 사항은 몬라 슬롯에서 구현 한 포인트와 일치하며 향후 크게 발전 할 때 슬롯사이트에서 구현 될 것입니다.
○ Sieed and University Reform- 교수진과 직원들 사이에서 심각한 인식을 강화하고 촉진하는 촉진
최근 몇 년 동안 대학 개혁과 우리 대학에서의 목소리가 커지고 있습니다.NASU 대통령의 메시지 -Aniversity에 따라 ESD와 SDG를 핵심으로 사용하여 다양한 개혁이 수행되고 있습니다. 체인 몬라 슬롯은 또한 대학 개혁에 깊이 관여하고 있습니다. 우리 대학은 함께 협력하여 체질 몬라 슬롯을 만들었으며 교수진과 직원으로 구성된 실무 그룹에서 논의하고 있습니다.
대학에서 제공되는 대부분의 프로그램은 학생들을 대상으로합니다. 학생들은 또한 Sieed뿐만 아니라 그뿐만 아니라 경영진, 부서장, 교직원 및 행정 직원과 같은 대학 단체에도 참여할 것입니다. 앞서 언급 한 "인내 내"(근종자)를 획득함으로써, 이것은 자연스럽게 대학 개혁과 관련된 문제와 해결책의 가속화로 이어질 것입니다. Sieed는 교수진과 직원들 사이의 인식의 심각한 변화를 강화하고 촉진하는 데 중요한 기둥이며, 대학 개혁과 깊이 연결되어 있습니다.
○ 참조
2017 년 3 월, 우리 대학과 회사는 문화 교육 몬라 슬롯에 대한 포괄적 인 계약에 서명했으며 전 세계적으로 활동할 수있는 인적 자원을 개발하는 것을 목표로했습니다.
보도 자료 "보도 자료"미래를위한 새로운 학습 기회와 인적 자원을 창출하는 것을 목표로 슬롯사이트 University의 "Sieed"프로그램은 2019 년 4 월부터 시작됩니다. 우리는 학생들뿐만 아니라 교직원과 교직원 및 개인 회사의 광범위한 인적 자원을 받아 들일 것입니다 "(2018 년 12 월 6 일)
[이 문제에 대한 연락처]
일반 업무 및 계획 부서 홍보 및 정보 전략 사무소
전화 : 086-251-7013
몬라 슬롯는 유엔 지속 가능한 개발 목표 (SDG)를 지원합니다.