교직원 채용정보

오카야마 대학은 "연구 대학"으로서의 대학의 특성과 강점을 부각시키는 교육 및 연구 활동을 수행하기 위해 기본적인 인적 자원 정책을 수립했습니다 또한 부교수, 강사 및 조교수의 채용 및 승진, 강사 및 조교수를 부교수 및 강사로 승격하는 등 원칙적으로 교직원 채용 및 승격에 관한 특정 정책을 수립했습니다 15년
또한, 고용된 모든 전임 교직원(핑크 슬롯 내에서 지원하는 사람 포함)에게 연봉 제도가 적용됩니다
기본 인사방침, 급여제도 개요, 규정 등에 대해서는 다음을 참조하십시오

인사기본방침(*15년 이내 박사학위 취득자 채용 및 승진 등 교직원 채용 및 승격에 관한 사항을 포함한 인사에 관한 기본방침)
연봉제도 개요
오카야마핑크 슬롯 연봉제 적용 사원 급여 규정
(별표) 오카야마핑크 슬롯 연봉제도 적용 사원 급여 규정
오카야마핑크 슬롯 연봉제 적용 직원 급여 지침
교사 활동 평가 | 메이플 캐릭터

(참조)
확인서(채용시 연봉제가 적용됨을 확인하는 문서)는 여기에서 다운로드 받으실 수 있습니다확인서

특약사원은 무기한연봉제도가 적용되므로 다음을 참고하시기 바랍니다
오카야마핑크 슬롯 연봉제를 적용하는 직원을 위한 급여 지침
(별표) 오카야마핑크 슬롯 연봉제 적용 직원 급여 지침

오카야마 핑크 슬롯에서는 교육과 연구의 활력을 유지하고 더욱 발전시키며 지속 가능한 연구 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다 연령 및 직위 구성의 편견을 없애고 조직의 경직성을 피하기 위해 인사 및 급여 관리 개편의 일환으로 연령 구성 및 직위 구성에 대한 적정 목표치를 설정하였습니다
자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요인력 및 급여 관리 개혁에 관한 - 슬롯 머신 앱, National University Corporation참조
또한 교육과 연구를 더욱 활성화하기 위해 우리는 핑크 슬롯 전체에서 여성 교수진의 비율을 늘려 교수 14% 이상, 부교수 25% 이상, 전체 교수진 25% 이상을 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다
자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요2023 과학 및 기술 인사 자원 개발 보조금 프로젝트의 "다양성 연구 환경 실현 이니셔티브 (로아 캐릭 슬롯 리더 개발 체계)"로 선정되었습니다 - 로아 캐릭 슬롯, National University Corporation참조

■ 모집 세부사항은 각 PDF 파일과 링크를 참조하세요　　

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