a 유효한 이유없이 10 일 이내에 일을 놓치면

I : 유효한 이유없이 11 일 이상 일하는 경우

1) 늦게/일찍 떠나는

근무 시간의 시작 또는 끝에서 반복 작업을 놓칠 때

2) 휴가에 대한 허위 신청

병가 또는 특별 휴가에 대한 허위 신청을 할 때

1) 손실, 도난

회사의 자금이나 상품이 손실되거나 심한 태만으로 인해 회사의 자금 또는 상품 도난이 발생한 경우

2) 시설, 품목 등의 손상

기업 시설, 상품 등이 과실로 인해 직장에서 손상되거나 사용되지 않는 경우

3) 잘못된 불타

태만이 회사 시설, 상품 등에서 화재를 일으키는 경우 직장에서

4) 불법 지불 및 다양한 급여의 부적절한 수령

법률이나 rtg 슬롯을 고의적으로 위반하고 사기로 급여를 받거나, 허위 통지를 제기하여 급여를보고하거나 허위 진술하지 않으면(항목 4 또는 5에 해당하는 경우)

5) 자금, 상품 등의 부적절한 처리

자금이나 상품 자체가 저장되는 회사의 자금 사용과 같은 자금이나 상품을 부적절하게 부적절하게 폐기 할 때

1) 방화, 살인

방화 또는 사람이 살해 될 때

2) 부상(교통 사고 제외)

의도적이거나 심한 태만으로 사람의 신체가 부상을 입을 때

3) 폭행/싸움

누군가를 폭행하거나 싸우지 만 부상을 입지 않을 때

a 다른 사람의 재산을 의도적으로 파괴 할 때

i : 당신이 차지하는 다른 사람들의 것들(기업 자금 및 상품 제외)횡령 할 때

c 기업의 자금이나 상품이 횡령 할 때 또는 회사의 시설이나 상품이 의도적으로 손상된 경우

e : 회사에 손상을 일으키고 재산에 손상을 일으키는 목적으로 사명을 불순종 할 때

A ATHER의 재산(기업 자금 및 상품 제외)도둑질 할 때

a 회사의 자금이나 품목이 도난 당하거나 도난 당할 때

c 다른 사람의 재산을 취하기 위해 폭행이나 위협을 사용할 때

속임수와 관찰(기업 자금 및 상품 제외)| 또는 자산을 발행 할 사람 협박

a 사람이 기업 자금 또는 상품을 발행하기 위해 속이는 경우

a 도박을 할 때

i 습관으로 도박을 할 때

​​8) 마약, 자극제 등의 소유 또는 사용

마약, 자극제 또는 기타 불법 약물을 소유하거나 사용할 때

형법(1818 년 법 번호 45)제 174 조(공식 음반)또는 제 175 조(외설 물질의 분포 등)| 범죄에 속하는 행위의 출석

i 형법 176 조(무의미한 무례함), 제 177 조(불합리한 섹스)또는 제 179 조(질문 주의적 음란과 양육권 성관계 등)범죄에 해당하는 행위를 저지르는 경우

C 형법 183(성적인 격려)범죄에 해당하는 행위를 저지르는 경우

e 형법 제 182 조(16 세 미만의 사람 방문 요청)의 범죄에 해당하는 행위에 대한 처벌에 대한 행동 또는 성적 외모 등을 촬영하고 압수 된 재료에 기록 된 성적 외모의 이미지와 관련된 전자기 기록을 지우는 것(2023 년 법률 67 번)2 ~ 6 조의 범죄에 속하는 행위를 수행 할 때

o : 다른 사람을 크게 부끄러워하거나 누군가가 불편하거나 불쾌감을 느끼게하는 무언가를 수행 할 때

(1)사람들이 옷이나 신체의 표면에서 또는 직접 또는 직접 신체의 성적인 부분이나 일부를 만지거나 만지도록합니다(무의미한 무례한 것들(위의 행동은 교육, 연구 또는 전문 지위 또는 관계와 같은 우월성의 배경에 대해 수행)제외 )

(2)일반적으로 의류에 의해 숨겨져있는 다른 사람의 속옷이나 몸을 촬영하기 위해 사진 작가 또는 기타 장치를 보내거나 설치하십시오

(3)위의 것 외에도 rtg 슬롯사이트 Perfecture Anti-Nuisance Act(1963 년의 조례 번호 40)제 3 조(Obsy Act)

C 교육 rtg 슬롯 등의 아동 및 학생 폭력 예방에 관한 법률(2021 년 57 절 이하 "성폭력과 기타 성폭력 예방에 관한 행동")제 2 조 제 3 항, 항목 1 및 2(a to u에 해당하는 것을 제외)

rtg 슬롯 등이 제 2 조, 제 3 항, 항목 3에서 아동 및 학생의 성폭력 방지 등에 해당하는 행위를 저지르는 경우(E와 O에 속하는 것 제외)

술 취한 운전시

I : 술에 취해 누군가를 죽이거나 누군가를 죽일 때

c 알코올의 영향으로 운전할 때

e : 알코올의 영향으로 운전하는 동안 사람이 죽거나 부상을 입을 때

OE의 경우, 사람이 사고 후 구제를 무시하는 것과 같은 조치를 취할 의무를 위반하는 경우

C : 차량이나 알코올이 취해서 운전 한 rtg 슬롯에게 또는 rtg 슬롯이 운전하는 차량을 동반 할 때 rtg 슬롯이 술을 마시고 있음을 알고

a 사람이 죽거나 심각한 부상을 입을 때

A의 경우, 사고 후 구제를 무시하는 것과 같은 조치를 취할 의무를 위반하는 경우

U가 누군가를 다치게 할 때

EU의 경우, 사고 후 구제를 무시하는 것과 같은 조치를 취할 의무를 위반할 때

a : 중요한 과속과 같은 교통 rtg 슬롯을 악의적으로 위반할 때

A의 경우, 부동산 손상으로 인해 교통 사고가 발생하는 경우

1) 중독 등으로 인한 거친 단어와 행동

당신이 술에 취해 공공 장소 나 차량에서 대중에게 문제를 일으키거나 조잡하거나 폭력적인 방식으로 행동 할 때

a 다른 rtg 슬롯의 폭행으로 직장 명령이 중단 될 때

i 다른 rtg 슬롯의 남용으로 인해 직장 주문이 중단 될 때

1) False Report

비즈니스와 관련하여 허위 보고서가 작성된 경우

2) 비밀 유출

직업 과정에서 알려진 비밀이 공개되고 기업 사업 운영에 심각한 방해가 발생할 때

3) 개인 기밀 정보의 비 목적 모음

당국이 남용되고 문서 등이 수집되면 개인의 비밀에 속하는 문제가 자신의 의무가 아닌 다른 목적으로 기록됩니다

a : 성적 행동이나 성적 행동을 수행하거나 성적 폭력 등을 구성하는 행위 이외의 성별 또는 성 정체성과 관련하여 불편하거나 불안하거나 불편하거나 차별적 인 행동을하는 성적 행동이나 행동을 수행 할 때

a 회원의 학업, 연구 또는 업무 환경에 해를 끼치거나 위의 행위 또는 성폭력 등으로 인해 불리한 행위가 발생하는 경우

2) 학문적 괴롭힘

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a : 다른 사람에게 정신적 또는 육체적 고통을 겪는

다른 사람들의 업무 환경, 교육 환경 또는 연구 환경의 저하

3) 출산 괴롭힘

임신 또는 출산과 관련된 단어 또는 행동 또는 임신 또는 출산과 관련된 조치 또는 시스템 사용과 관련하여 다른 사람의 업무 환경, 교육 환경 또는 연구 환경을 악화시킵니다

4) 보육 휴가와 관련된 괴롭힘 등

보육 또는 간병과 관련된 조치 또는 시스템의 사용에 관한 단어 또는 행동, 그것이 적절한 업무 범위, 교육 또는 연구를 악화시키고 다른 사람의 업무 환경, 교육 환경 또는 연구 환경을 악화시킬 때

5) 기타 괴롭힘

다른 사람들의 인권을 침해하거나 강제 음주, 폭행, 흡연, 중상, 명예 훼손 또는 소문을 통해 다른 사람들의 인권을 침해하거나 다른 사람들을 불편하게 만드는 단어와 행동(이전 이슈 제외)

6) 장애가있는 사람들의 부당한 차별적 대우 등

장애가있는 사람이 부당하게 차별적이거나 과도한 부담이 없어도 합리적인 편의를 제공하지 않는 경우

7) 파트 타임 업무 승인을받는 소홀함

영리 기업에서 근무하거나 이익을 위해 사업을 수행 할 때 또는 이익을위한 사업 또는 사업을 위해 사업을 수행 할 때는 승인을 얻지 못하고 이러한 업무를 수행 할 때

8) 연구 활동과 관련된 사기

제작(존재하지 않는 데이터 만들기, 연구 결과 등), 변조(연구 자료, 장비, 프로세스 및 처리 데이터 조작, 연구 활동에서 부정확 한 결과), 표절(연구원 또는 적절한 표현에 대한 이해없이 다른 연구원의 아이디어, 분석 방법, 데이터, 연구 결과, 논문 또는 용어를 용도 변경)또는 위에 상장 된 행동에 대한 증거 파괴 또는 조사 방해(재검토 또는 재생산에 필수적인 실험 기록과 같은 자료의 은폐, 처분 및 비 관리 포함)

9) 공공 연구 기금 등의 부적절한 사용

공공 연구 기금 등이 허위 청구에 따라 또는 공공 연구 기금이 법률 위반으로 소비되는 경우 또는 공공 연구 기금이 허위 또는 기타 불공정 수단을 통해 지불되는 경우

10) 부적절한지도 및 감독

부하 직원이 rtg 슬롯 조치 등을 받고 행정 감독자로서의 적절한 지침과 감독이 부족한 경우