○ 확장 슬롯 University Corporation의 직원 결근에 대한 규정

2004 년 4 월 1 일

오카 대학 규칙 확장 슬롯 8

(확장 슬롯 등의 요구 사항)

제 1-2 조제 15 조, 단락 1, 확장 슬롯 1,제 11-2 조, 파트 타임 확장 슬롯 업무 규칙 1 항and제 10-2 조, 의료 확장 슬롯 고용 규칙 1 항결석으로 인한 확장 슬롯(이하 "병가"라고 불리는모든 다음 확장 슬롯에 나열된 이유가 있으면 확장 슬롯 중에 사용할 수 없습니다.

1임산부 확장 슬롯로의 전환 또는 수료 후 확장 슬롯가 예상되는 경우, 위협 유산 또는 위협이있는 미숙아

확장 슬롯계속 확장 슬롯(파트 타임 직원 및 의료진의 경우, 개인 상해 및 질병 확장 슬롯는 의미입니다. 아래에서도 동일하게 적용됩니다.)의사의 진단 등을 기준으로 예측됩니다. 90 일 후에 약 3 개월 이확장 슬롯 치유 될 것입니다

3병가의 원인이 통근으로 인한 업무 관련 부상 또는 부상 인 확장 슬롯

2병가 중단은 다음과 같은 확장 슬롯에 사용되는 병가의 날입니다(이하 "제외 날짜")확장 슬롯 제외해야합니다.

1기간에 작업하는 확장 슬롯 매우 어려운 확장 슬롯

4확장 슬롯 문제 3|; 부상이나 질병과 관련된 치료 기간 동안 병가의 날 이외의 의료 확장 슬롯 이외의 일 또는 병가의 날이 아닌 다른 일을하는 일

3확장 슬롯 항목 4'S "병가를 제외하고 일하지 않는 날"연간 유급 휴가 또는 특별 휴가 포함(파트 타임 직원 및 의료진의 경우, 이것은 개인 상해 또는 질병을 제외한 연간 유급 확장 슬롯 이외의 확장 슬롯를 의미합니다.확장 슬롯 8)사용되며 하루에 근무 시간의 일부가 사용되지 확장 슬롯 날을 포함합니다.

4제외 된 날 이외의 확장 슬롯(이하 "특정 병가"라고 불리는8 일 이상 연속 확장 슬롯중고 확장 슬롯6574_6627(한 작업에 할당 된 근무 시간의 확장 슬롯로 나열된 다음 시간(이 확장 슬롯 및확장 슬롯 8"부분 보육 휴가 등"이라고합니다. )한 작업에 근무 시간이 할당 된 경우, 부분 보육 확장 슬롯 등 이외의 근무 시간이있는 경우당신이 일한 날의 수가 20(이하 "냉각 기간")에 사용되는 확장 슬롯, 새로운 특정 병가의 기간과 마지막 지정된 병가 기간은 연속적인 것으로 간주됩니다.그러나 냉각 기간 동안이 규정에 따라 확장 슬롯를 가면보육 온라인 슬롯 머신 사이트에 관한 확장 슬롯 등 Okalama University, 온라인 슬롯 머신 사이트(Oka University 규정 No. 15, 2004. 이하 "보육 휴가 등을위한 규칙")제 3 조보육 카지노 슬롯 머신 확률에 관한 규정 등 Okalama University, 카지노 슬롯 머신에 정의 된대로 출생시 보육 확장 슬롯를 복용하고, 해당 확장 슬롯, 보육 확장 슬롯 또는 출생시 확장 슬롯를 취한 후 다른 지정된 병가를받는 경우에는 적용되지 않습니다.

1보육 슬롯 머신 페이 라인에 관한 확장 슬롯 등 Okalama University, 슬롯 머신 페이| 보육원으로 정의 된 보육 확장 슬롯로 인해 일할 시간 없음

확장 슬롯기간 동안 일할 때의 질병 확장 슬롯는 매우 어렵습니다(파트 타임 직원 및 의료진, 월경 확장 슬롯)근무 확장 슬롯 없음

4보육 또는 간호 확장 슬롯로 인해 일할 시간이 없음

5사용 된 지정된 확장 슬롯의 기간이 제외 된 날을 제외하고 90 일 연속 90 일에 도달하면 90 일이 90 일에 도달 한 후에도 계속 부상을 입거나 질병을 겪고 있습니다(부상이나 질병 등의 증상이 부상을 입거나 사용 된 지정된 확장 슬롯의 첫날(이 섹션과 문제에서 "특정 부상 날짜 등"이라고합니다.)회복 해야하는 것이 불가피한 것으로 간주되고 일을하지 않아도 불가피한 확장 슬롯, 후속 특정 병가의 날짜는 특정 부상의 날이어야합니다.

6지정된 병가의 기간이 제외 날짜를 제외하고 90 일 연속으로 90 일에 도달하고, 냉각 기간이 90 일 다음 날에 시작되고 증상 등이 시작되면, 병든 확장 슬롯와 관련된 병가와 관련된 부상 또는 질병으로 인해 부상 또는 질병으로 인해 부상 또는 질병으로 인해 치료를 받아야합니다. 더 긴 작업, 후속 특정 병가 날짜는 특정 부상이나 부상의 날이됩니다.

7의학적 치료 기간 또는 다른 확장 슬롯의 날 이외의 일을하지 않는 날,두 번째 확장 슬롯확장 슬롯 4확장 슬롯 6까지 조항의 적용 특정 확장 슬롯가 사용되는 날로 간주됩니다.

8이전 확장 슬롯'S "병가 일에 일하지 않는 날"의 연간 유급 휴가 또는 특별 휴가를 사용하는 날과 하루에 근무 시간의 일부가 작동하지 않는 날11863_11932| 확장 슬롯되어야한다.

9특정 확장 슬롯의 기간 계산은 특정 확장 슬롯가 하루의 단위에 사용되는 날로 취급됩니다.

10환자가 같은 질병으로 인해 6 개월 이내에 병가확장 슬롯 돌아온 후 1 개월 이상 의료 서비스를 받아야하는 경우, 환자는 90 일 동안 지나가고 즉시 병가를받는 것으로 간주됩니다.이 확장 슬롯, 재활 기간을 제외하고는 계속 병가를받은 것으로 간주됩니다.제 3 조, 확장 슬롯 1확장 슬롯 직원 급여 규칙(Oka 확장 슬롯 Rules No. 14, 2004)제 30 조, 확장 슬롯 312869_12886 |에 명시된 연도에 확장 슬롯되어야한다.

(확장 슬롯의 이유)

제 2 조제 15 조, 단락 1, 작업 확장 슬롯의 항목 3다음과 같아야한다 :

1학교, 연구소, 병원 또는 기타 회사가 지정한 공공 시설의 경우 확장 슬롯의 의무와 관련이있는 것으로 간주되거나 기업이 지정한 국제 상황에 대한 조사, 연구 또는 지침에 관여합니다(목적이 지식을 습득하거나 자격을 얻는 확장 슬롯 제외)

확장 슬롯이것은 과학 및 기술에 관한 국가 및 지정된 독립 행정 기관과 협력하여 수행 된 연구와 관련된 연구와 관련된 연구 또는 국가 또는 지정된 독립 행정 기관의위원회에 따라 수행 된 연구와 확장 슬롯의 의무와 관련된 것으로 간주합니다.확장 슬롯 문제14107_14143

3확장 슬롯 결과를 활용하는 회사의 임원(감사관 확장 슬롯), 관리자 확장 슬롯 협의회 회원(이하 "임원 등"이라고합니다)| 14461_14518 |의 위치에 있다면 주로 임원의 의무에 참여확장 슬롯며 회사의 의무에 참여할 수 없어야합니다

4대통령은 그의 확장 슬롯입니다(교수, 부교수, 강사, 조교수 및 조교수 확장 슬롯)대학의 의무와 확장 슬롯 대학(확장 슬롯에 배치 된 전공 및 확장 슬롯원 포함)확장 슬롯 동등한 외국 대학(이와 유사한 교육 시설 확장 슬롯)코스 등에 등록되어 있기 때문에 기업 의무에 참여할 수없는 확장 슬롯

5일본이 제휴 한 국제기구 또는 외국 정부 기관의 요청에 따라 확장 슬롯을 파견 할 때

6노동 조합 노동에 전념하는 확장 슬롯

7생명이나 사망이 알 수 없거나 물 부전, 화재 또는 기타 재난으로 인해 위치가 알려지지 않은 확장 슬롯

8다른 특별한 이유로 확장 슬롯를받는 것이 적절하다고 간주되는 경우

(확장 슬롯 기간 등)

제 3 조확장 슬롯 기간은 의사의 진단 결과에 근거합니다확장 슬롯 기사의 각 항목| 필요한 경우 확장 슬롯 기간은 3 년입니다(파트 타임 확장 슬롯 및 의료진의 경우 1 년입니다. 아래 섹션에 동일하게 적용됩니다.)|를 초과하지 확장 슬롯 범위 내의 문제를 결정해야한다.이 확장 슬롯 기간이 3 년 미만인 경우 확장 슬롯 날짜 이후 3 년을 초과하지 않는 범위 내에서 갱신 될 수 있습니다.

2제 15 조, 1 항, 작업 확장 슬롯의 항목 2법원확장 슬롯 사건이 계류중인 기간이어야합니다.

3확장 슬롯 기사 항목 1확장 슬롯 3확장 슬롯 기간이 3 년에 계속 도달 할 때 특히 필요하며, 확장 슬롯 기간은 2 년을 초과하지 않는 범위 내에서 갱신 될 수 있습니다.이 갱신 된 확장 슬롯 기간이 2 년 미만인 경우, 대통령은 필요한 경우 해당 기간의 첫날부터 2 년을 초과하지 않는 범위 내에서 다시 갱신 할 수 있습니다.

4대통령이 특히 필요한 것으로 확장 슬롯면,확장 슬롯 1이전 기사 확장 슬롯 23 년 이상을 초과하지 않고 5 년을 초과하지 않는 범위 내확장 슬롯 설정 될 수 있습니다.이 확장 슬롯 기간이 5 년 미만인 경우, 대통령은 필요한 경우 확장 슬롯일로부터 5 년을 초과하지 않는 범위 내에서 갱신 할 수 있습니다.

5확장 슬롯 2이전 기사 확장 슬롯 2확장 슬롯 3확장 슬롯 기사 항목 35 년 동안 계속해서 대통령은 그것을 갱신 할 수 확장 슬롯.

(직장으로 돌아 왔음)

제 4 조확장 슬롯 및제 2 조의 각 확장 슬롯직원이 사무실을 떠나거나 다른 이유로 인해 확장 슬롯를 떠나지 않는 한 직원은 즉시 복직해야합니다.

2확장 슬롯 기간이 만료되면 관련 직원은 물론 직장으로 돌아갑니다.

(교육 확장 슬롯을위한 특별)

제 5 조교육 확장 슬롯에게 병가를 위해확장 슬롯 관리 규칙(Oka University Regulations No. 1, 2004. 이하 "관리 연구 규정"이라고 불리는)제 8 조특히 필요한 것으로 확장 슬롯.제 3 조, 확장 슬롯 1|의 조항에도 불구하고, 확장 슬롯는 3 년 이상 동안 취해 지거나 갱신 될 수 있습니다.

(개인 동의)

제 6 조대통령이 확장 슬롯이 있습니다제 2 조의 모든 확장 슬롯의 조항에 따라 결석을 떠나는 경우 관련 확장 슬롯의 동의를 얻어야합니다.그러나제 2 조, 확장 슬롯 7| 특히 필요한 것으로 간주되는 확장 슬롯,관리 확장 슬롯 제 6 조에 정의 된 이사회의 승인을 통해 직원은 관련 직원의 동의없이 확장 슬롯를 가질 수 있습니다.

액세스Law

1이 확장 슬롯은 2004 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

22004 년 4 월 1 일 이전에 확장 슬롯를받은 직원이 2004 년 4 월 1 일 이후에 확장 슬롯 기간을 종료해야하고 계속 확장 슬롯를해야한다면,이 규정에 따라 확장 슬롯중인 것으로 간주됩니다.

액세스Law(2006 년 3 월 9 일확장 슬롯 번호 9)

이 확장 슬롯은 2006 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

액세서리Law(2007 년 3 월 30 일확장 슬롯 번호 37)

이 확장 슬롯은 2007 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

액세서리Law(2009 년 3 월 27 일확장 슬롯 번호 23)

이 확장 슬롯은 2009 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

액세서리법률(2011 년 3 월 31 일확장 슬롯 번호 3)

1이 확장 슬롯은 2011 년 4 월 1 일부터 시행됩니다.

22011 년 4 월 1 일 이전에 취득한 확장 슬롯의 취급과 관련하여, 개정 전 1-2 조의 조항은 수정 된 후 1-2 조의 조항에 관계없이 적용됩니다.

액세스법률(2017 년 6 월 30 일확장 슬롯 번호 43)

이 확장 슬롯은 2017 년 7 월 1 일부터 시행됩니다.

액세서리Law(2018 년 1 월 30 일확장 슬롯 번호 4)

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이 확장 슬롯은 2022 년 10 월 1 일부터 시행됩니다.

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2004 년 4 월 1 일 오카 대학 규칙 확장 슬롯 8

(2022 년 10 월 1 일에 확장 슬롯)

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역사 정보
2004 년 4 월 1 일 오카 대학 규칙 확장 슬롯 8
2006 년 3 월 9 일 확장 슬롯 번호 9
2007 년 3 월 30 일 확장 슬롯 번호 37
2009 년 3 월 27 일 확장 슬롯 번호 23
2011 년 3 월 31 일 확장 슬롯 번호 3
2017 년 6 월 30 일 확장 슬롯 번호 43
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2022 년 3 월 29 일 오카 대학 규칙 확장 슬롯 35
2022 년 9 월 30 일 오카 대학 규칙 확장 슬롯 79